“……好，好，謝謝。”
他重新坐下。
陳北開始發問。
……
說起來，他畢竟是有工作經驗的人，也不是被老東家辭退，僅僅是為了要和陳敏雙宿雙飛才想著換工作，兩個人大概是受不了異地戀的折磨，他也才會對離媳婦兒這么近的工作如此在乎。
總之，他的工作能力應當是沒有問題的，只不過因為在乎所以有些緊張，在回答陳北的問題的時候，不夠連貫，但基本上公司對招聘的人所提的技術要求，王成成都有。
陳北還是認真工作的，上一個女孩太水了，這個他似乎覺得還行，就是心態不好，說話老緊張。
“其他人還有問題嗎？”陳北覺得自己了解的可以了。
“我提個問題吧。”溫曉光忽然開口。
王成成露出了小孩子打針時，眼看醫生要戳屁股的表情，又仿佛是后槽牙瞬間刺痛，但這時候他選擇做虛偽的人，
面帶微笑。
面帶媽賣批的微笑。
溫曉光不是奔著私心來的，而是他提前了解了些信息，工作態度和工作能力一樣重要，如果是喝下午茶的心態，可能適合財大氣粗的公司，而不是他們這種起步階段的。
所以他不得不問，“我們是新創業公司，是一群年輕人在一起奮斗，加班是常態化，尤其是沒有喝下午茶的時間，所以在生活和工作的平衡上，你有什么看法？”
王成成沒想法，他現在的想法就是給自己一個嘴巴子。
“呃……我的話…比較不認同那種可以將工作和生活分的很清晰的觀念，我覺得不可能分的特別清晰，因為生活品質源于工作回報，而工作狀態與熱情源于生活品質，所以……”
這是套話，有很多面試經驗的人，這些話說起來賊溜。
溫曉光就直接問了，“喝下午茶嗎？”
“不喝，不喝，不喝。”
“真不喝？”溫老板對這個問題異常重視。
王成成誓言，“真不喝！”
“嗯，我沒問題了。”
人走后，陳北示意小何給他們幾分鐘，讓外面的人稍微等等。
“怎么回事？”
溫曉光說：“我和他沒有私人關系，你們公平打分，不是人情照顧。”
外邊兒。
陳敏等來了……一個頹喪的王成成，他進去時昂頭向前，出來時綿軟無力。
陳老師剛要恭喜就感覺不對，上前關心道：“怎么了？出什么事了？怎么還出汗？”
王成成拉著她上電梯。
陳老師一路追問，“人家怎么說的？”
“三個工作日內給消息。”他無精打采的回，隨后捂著臉，“媳婦兒……你為啥昨天晚上讓你的學生來接我呢？！造孽啊……”
“溫曉光？和他有什么關系？”
王成成拿出一張宣傳冊，那是公司精心制作的，為了讓人可以更加直觀的了解優客良品。
他指著第一頁上第一段的文字介紹，“看到沒，創始人溫曉光。”
“什么？！”陳敏一下奪過來，眼珠子迅速掃了兩眼，然后震驚問：“你是說……溫曉光？”
陳老師也混亂了，他，不是我的學生嗎？！