溫曉光最終給了他一個笑容，總算是把內部的競爭往良性方向引導了。
這是正常的，人和人之間都點出點事，他作為老板不能簡單粗暴的就把人開掉，這個管理藝術太丑陋了。
“行吧，那你去，我接個電話。”溫曉光拿著手機對他說，看他走后，接通了電話，“喂，陸總，什么事？”
“正事。我們聽到了一些傳言，阿里巴巴可能會挑戰微信，股東想聽聽微拓對此有什么應對計劃。”
……
周六過去的周末，崖口人家。
溫曉光在此用餐，徐店長坐在對面。
“我的工作很多都是決策、協調，協調好公司各個部門的關系，讓團隊處于最優狀態，要讓我們的股東明白我們在做什么，未來做什么，這事說簡單也簡單，只要心里清楚，說出來就行，但說難也難，因為股東的問題往往很尖銳。”
“我是各方利益匯聚的中心，出了任何問題都要到我這里尋求解決辦法，要我決策，此外，還有各種社交、同行詆毀、誘惑、流言、美女、珠寶、豪宅等等等等，那么多人煩我，那么多事也煩我……而我要在這樣超復雜的環境中保持清醒的認識，做出正確的判斷。”
“你現在還覺得我這老板好當，我的生活美好，令人羨慕嗎？”溫曉光說的很嚴重，但他晃動刀叉的樣子，卻顯的輕松。
所以徐店長說：“我其實沒看出來你有多不美好。”
溫曉光聳了聳肩，“因為我習慣了，很痛苦才習慣的。我知道別人怎么想象我的生活，但是，我真沒時間花錢。而且花錢并不能讓我快樂，我什么都不缺啊。”
“我沒有必要為了錢去煩惱任何一件事，對，因為我的煩惱錢都解決不了。”
徐店長聽很無語。
溫曉光也無奈，“我就是隨便說說，我知道你理解不來。”
“我是為了一萬塊錢要每天辛苦工作十個小時以上的人，邏輯上我是能聽懂的，但要理解，我做不到。”
徐南一發現，這樣簡單地聊天其實溫曉光反而會話多一些。
“你的焦慮全部是錢？”
“算很大一部分，我還擔憂以后的生活，婚姻問題，以后孩子撫養問題。”
“這個問題，你不需要一個人面對，你應該找個男朋友一起面對。”
徐南一小心的問：“你希望我找個男朋友嗎？”
溫曉光對她沒那個意思，他總是要面對很多誘惑，不可能來一個接一個，身體也受不了。
“盡快找一個吧，我最近認識一個心理醫生，她說獨居久了的人，兩個人生活也許會好一點。我們是朋友，這句專業建議，不收費。我吃完了，先走了。”
徐店長嘆一聲氣。
不久后，崔敏也出現，安慰道：“好了，本來就是小概率事件，你聽他的描述也知道，那根本就不是我們這個世界的人。”