一個字卷
田嘉奕自顧自地說道“這么說來秦豐倒也是個實在人，只是他這么做，底層打工群體也未必就會增加收入，利潤還是流到了董高監的口袋里的呀。”
方鴻頓時糾正道“不不，這你就錯了。秦豐實在不實在先不說，他不肯回收利潤的第一出發點，絕對不是想著讓那些供應鏈企業廠商能給他們的員工漲工資，如果漲工資那也是順帶的。”
美女助理好奇的望著他，方鴻接著說道“你看，秦豐把更多的利潤分配給旗下供應鏈企業廠商，整個的博弈模型的結果就大變了，供應商拿到高利潤了會產生兩個結果，一是老板裝自個兒口袋里，二是提高企業研發實力或者說提高產品質量，總之就是提高競爭力。”
方鴻進一步說道“如果老板選擇裝口袋里，那企業競爭力就會下降，進而派生的另一個后果就是出局的風險，因為有大把的人想搶這塊蛋糕呢；如果他要保持企業競爭力，那就不能把錢揣兜里，得拿出來提高研發能力提高產品質量以保持自己的競爭優勢，那就不得不給打工人漲點工資，這么一來打工人也能跟著喝點湯渣子，也是不錯的。”
說到這里，方鴻看向美女助理轉而一笑，補充道“打工人是弱勢群體不假，但弱勢群體不代表他傻，你給我多少錢我就干多少活兒，你不給我漲薪那我就摸魚唄，你能拿我怎么辦把我開了就這點破工資我怕被你開開了換個新來的你會發現還是照樣摸魚，你是老板怎么辦漲工資唄，這樣打工人就怕被開了，因為別的地方開的工資沒你這兒高。”
“秦豐這么做，是要星宇科技旗下的供應鏈體系跟得上他的腳步，跟不上的直接被替代，你給的利潤足夠誘人了，那些供應商知道外邊有大把的人想取代，你敢躺平你敢不提高競爭力你敢就等著出局被人擠出去吧，這樣你還不用擔心會被下邊的供應鏈擁兵自重，因為隨時可以被取代。”
方鴻最后說道“星宇科技是高科技公司，得和沃爾瑪這樣的傳統企業的思路反著來，如此才能始終保持你的競爭力處于領跑地位。”
聽到他這么一番解構，田嘉奕不禁再度恍然地點了點頭“原來如此，明白了。”
方鴻微笑著道“合理的利潤分配，能讓底下的供應商良性競爭也不敢松懈，有利于星宇科技的長期戰略，也更有話語權。秦豐這個人，有東西，而且東西不少，星宇科技在他手上，一年不去一趟你都可以安心睡大覺。”
過了一會兒，田嘉奕從公文包里取處一份材料遞給方鴻說道“還有一件事情，at集團公司這邊有重大進展了，去年10月份已經完成了對動力電池部門的剝離，成立了寧得時代，at也完成了重整化，目前已經推進at上市登陸創業板事宜，新宏證券已經展開上市輔導。”
方鴻接過來材料看了眼，at的上市依然是由新宏證券領頭保薦，老合作伙伴了，也是新城本地的券商。
看著材料上的申購機構名單，方鴻掃一眼便看到了不少的老面孔，鐘泰資本、鵬瑞資本這兩大資本機構赫然在其中，堪稱給群星系上市公司的抬轎子的“哼哈二將”了屬于。
執掌鐘泰資本的柳奇正和執掌鵬瑞資本的肖全，這倆人甚至很坦然的自己說成是群星系上市公司的工具人，不是做市商，但扮演做市商的角色。
好多機構想當這個工具人都沒名額呢，因為掙錢啊，有肉吃啊，而且還是有保障穩穩地吃肉。
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