對于城市發展的整體統籌規劃就要做出巨大的調整，各項公共基礎設施都的提前，而且規模也得進一步擴大，醫院、學校、交通等等基礎設施都得按照未來千萬級人口超級大都會進行提前規劃布局，以滿足幾年后人口大規模激增。
否則大量的人口凈增長，而城市本身不足以承載這么大的人口負荷時，必然會帶來很多的負面問題。
對于決策者來說，這些都是需要有前瞻性的考慮，要對未來的趨勢有著清晰且精確的判斷。
現在大規模調整擴張，萬一今后沒那么多人，那龐大的基礎設施就會變為城市的雙重負擔。撥款巨額的預算肯定是要舉債的，債務會是第一個負擔；龐大的基礎設施建造完畢后續的維護是第二個負擔，要維護就得花錢，不維護城市很快就會破敗。
民間的老百姓都有對房子存在“養氣”的說法，也就是得經常有人住才能保證房子的正常壽命，這并非是迷信。因為有人住才會維護，有人常住的房子室內溫度會大體保持一個相對恒定的溫度，所以冷熱均勻。
像那些外出務工的人一年到頭不見得在老家的房子住幾天，只有過年那會兒回來，沒人住的時候房子的室內溫度冷清，人回來了室內的溫度變化了，熱脹冷縮是最基本的科學常識，短期內沒什么，但時間一長就會逐漸顯現出來，房子的整體壽命自然就會打折扣。
對于一座城市也是如此，不維護很快就會破敗。好比一個小區本來挺好的，結果旁邊立著一棟爛尾樓日曬雨淋，出門就能看到這玩意兒，想打開窗戶看看城市風景，旁邊一棟爛尾樓不但膈應，而且及其影響市容市貌。
盲目擴張會遇到如上的這一系列負面問題，而保守發展帶來的負面也不比其小，如城市交通擁堵，交通事故的激增，又比如醫療、教育、住房等公共資源緊缺而帶來的擠兌，進而引發沖突等負面矛盾。
總而言之，對于決策者而言不但需要魄力，更需要前瞻性和預見性，要不偏不倚才能避免這些問題的發生，能做到這一點的人有，但是不多。
因為要做到“既要又要”真的太難，“既要又要”已經夠難，“既要又要還要”就更不用說了。
不過新城方面顯然是做了一個無比正確的決策，戰略上牢牢得抓住群星資本不讓其被別的城市“拐跑”就贏了百分之九十，剩下的問題就算是有，再多都不是大問題。
什么是主要矛盾、次要矛盾，什么是主要矛盾的主要方面、次要方面，新城方面的領導顯然是看得清晰。
另一邊，靜心居別墅。
方鴻從新城市政大樓回到家里，開始進一步整理最近幾天考慮對群星資本以及旗下控股子公司的員工就生育補貼的措施。
重點是群星資本旗下的那些控股子公司，對于母公司群星資本的員工來說倒是沒什么，因為群星的員工薪資收入是妥妥的高薪群體。
從事金融本來就高薪，作為這個行業頭部企業的群星資本就更不用說了，薪資待遇沒的說。
簡而言之，群星資本的員工，他們的生育意愿不需要用錢來鼓勵，包括星宇科技、量化資本、量子跳動這些當下群星系的明星級企業都不需要。
但如今的群星資本旗下的控股子公司可不止這些，還有更多其它行業的，那些企業的基層員工收入是沒法與之相比的，所以重點是對這些員工群體鼓勵生育。
而且這個群體也是最大的，群星資本的員工數量只有9500多人，但旗下所有控股子公司們的員工規模全部加起來，那可是擁有700萬規模之眾，往往意味著數百萬個家庭，那就是兩三千萬的人口規模。
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