方鴻這番話公開放了出去之后，手底下的人獲悉了也是瞬間倍感亞歷山大，尤其是群星系旗下的眾多半導體產業板塊的子公司掌門人。
大boss這樣的話無形中給他們帶來了巨大的壓力，畢竟大boss這會兒已經把調子起得這么高了，而且搞得天下人盡皆知，到時候被打臉了可就淪為天下人的笑柄，成為國際笑談和一個地獄級的冷笑話。
試問，底下的人能讓這種事情發生嗎
且不說如果大boss被打臉了到時候會被算賬，就這事兒，打的也不只是大boss的臉面，是在打所有人的臉，大家都會抬不起頭來。
這種無形的壓力是巨大的。
事實上，方鴻的這番言論也是有這一層用意的，大boss化身為“壓力怪”給手底下的人加一加壓。
人啊，有時候不逼一把，都不知道自己有多大的潛力。
方鴻施加壓力從來都不是直接對當事人給壓力，而是以這種側面的形式來展開，讓當事人自己感受到一種無形的壓力，這樣才能更好的發揮當事人的主觀能動性。
不得不說的是，方鴻太了解國人的秉性，國人都是有著很強的逆反心理，你要這樣我偏就不聽你的，我偏就要那樣。國人的工作效率就是“我愿意”三個字。
只要我愿意，兩只手在干，腳還不停下，腦子都在同時想著，做的夢都是在干活兒。
士為知己者死的民族文化，是外國人所無法理解的東西。
當天下午17點左右，方鴻又在他的微博賬號上面更新了一條動態
我們偉大的科技工作者沒日沒夜以五倍的勞動效率，用兩三年的時間走完了西方十年的工程量，有人甚至累趴在崗位上，為的是什么是為了我們的后代不再像他們的祖輩那樣沒日沒夜的干活，為的是我們的后代能像北歐那些發達國家的國民那樣愜意的生活著。
星光不負趕路人，要為這群偉大的工程師們喝彩
他們的努力值得大書特寫，他們的奉獻也理應得到犒勞。盡管我們的工程師們的待遇已經遠超國內同行，但他們的奉獻與回報應該成正比，也理應成正比，所以他們應該得到更好的待遇，他們也絕對不能被虧待。
要不，咱們就再漲一漲工資吧
都把話說到這份上了，這面子不能不給的吧不多，漲個25就行了。
方鴻的這條微博順帶還艾特了陳宇、秦豐、徐景仁、樓高遠等一眾群星系旗下的科技公司的掌門人。
沒過多久，這些大佬們紛紛來到方鴻這條微博動態底下留言互動，回復“收到”，大boss都這么說了，這工資不漲都不行了。
于是，群星系旗下的一眾高科技公司集體漲薪25的事情就這么確定了下來。
眾多奮戰在一線的科技研發人員，看到這個消息也是激動不已，看到方鴻這篇為他們爭取待遇的動態博文，瞬間就有種士為知己者死的感覺。
在一線的技術攻堅克難超級累，加班也是沒日沒夜的，要想把落后的技術追趕上來乃至超越，不加班都不行，得補課補學費，若不是沒日沒夜以五倍的勞動效率在肝，談何用兩三年的時間走完西方十年的工程量
但是在群星系旗下科技公司工作的一線科技人員，雖然也有一些人抱怨累成狗了，但沒有一個人說這是公司的問題，抱怨吐槽了之后還是會繼續肝。