沒得說，這種送上門的好處，自然是直接收下。
這個特別顧問可不只是一個頭銜，還有工資算的。
一汽公司相當大氣，直接給王衛東評了一個十級的技術人員職銜，一個月八十六塊五。
而王衛東作為車間主任，一個月也有六十二塊。
現在兩份工資加起來，足足有一百四十八塊五。
光是零頭就能吊打傻柱這個原軋鋼廠食堂班的班長。
就連楊廠長的工資，都要比王衛東少上幾塊錢。
對此楊廠長只是笑呵呵的看著，臉上絲毫沒有嫉妒的表情。
王衛東可是他一手發掘出來的。
他表現得越好，對楊廠長來說，非但不是壞事，反而是值得夸耀的功績。
等過完年評級的時候，楊廠長指不定就能憑借這事，更上一層。
嚴主任跟謝教授并沒有停留多久，將證書發給王衛東沒多久后，便提出了告辭。
王衛東和楊廠長親自把他們送到了門口，目送著他們的車子走遠后，兩人才回轉。
“衛東啊準備一下，明天開始回來上班吧”
王衛東聞言一愣，停下了腳步，看著楊廠長問道“楊叔，我的調查結束了”
楊廠長點了點頭，道“已經結束了，從明天開始，你那車間主任的職位，就正式恢復了。
不過你最近得抓緊生產任務，最近暖寶貼的反響很不錯。
除去咱們附近的幾條街道之外，其余收到風的街道，也跟咱們提出了要貨的要求。
如果人手不夠的話，允許你繼續從外面招聘，你這種幫扶的模式就很不錯。
開會的時候，大領導著重表揚了這種模式。
咱們可以繼續維持下去。”
說這話的時候，楊廠長自覺得不得不佩服面前這個年輕人。
事實上，當初王衛東為籌集設備經費，決定生產暖寶貼的時候，楊廠長很是擔心。
當然，他倒不是擔心暖寶貼的銷售。
而是這種直接對外銷售的模式存在很大風險。
在這個年代，工廠的任何生產行為，都必須有生產指標。
同樣，對外銷售產品時，也只能運送到供銷社等國營商店，讓顧客憑借票券購買。
但是，王衛東卻拋棄了生產指標，并且直接對普通老百姓出售暖寶貼。
這種行為從嚴格意義上講，很有投機倒把的嫌疑。
不過，這種嫌疑隨著幫扶任務的出現，而發生了改變。
畢竟，生產暖寶貼是軋鋼廠和附近街區的幫扶任務，就算不上正規的生產活動。
這樣一來，生產出來的暖寶貼也就變成了幫扶產品，自然可以對外銷售。
無論在何種形勢下，上級對于能夠幫助到貧困百姓的活動，總是很支持。
下面有老百姓和百姓的擁護，上面有上級的支持，王衛東這小子打了一手好牌啊
就在楊廠長心中無限感慨的時候，王衛東卻是搖起了頭“目前人手已經足夠了。我已經讓江工跟佟志手組建半自動生產線。這樣一來，在提高產量的同時，對人手的需求，并不是特別大。不過咱們的車間可能不夠用了。楊叔您看是不是幫我們擴展一下”
“那回頭我跟劉副廠長商量一下，在你們隔壁還有個舊車間，荒廢很長時間了，到時打通了讓你們使用。”
“謝謝楊叔”
楊廠長笑著拍了拍王衛東的肩膀“好好干吧”
王衛東用力的點了點頭道“一定”
才停職兩三天就復職了，王衛東感覺自己停了個寂寞。
不過能有事做，他還是挺高興的。
習慣了忙碌之后，突然閑下來，總感覺心里不踏實。
趁著時間還早，王衛東準備回十一車間看看。
也不知道半自動生產線研究得怎樣了。
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