周知方也深知，他能有今天的成就，完全是因為王衛東的賞識。
以前，在火柴廠的時候，周知方也曾想大展拳腳，為了制定那套管理體系，他足足花了半年的時間，每天下午一下班，就窩在辦公室里面。
可是當管理體系交上去之后，廠長親自同他談了話，在對他的工作成果表示感謝之后，同時又很隱晦的提出這些規章制度并不符合事跡，一旦實施，必然會給木材廠，造成不可預估的混亂。
就這樣，那些規章制度大部分被砍掉，只有一些部分留了下來。
而到了蘭花汽車廠之后，在接到王衛東的任務后，周知方又想起了在木材廠的遭遇，委婉了表示了自己的擔心。
世界上最痛苦的事情，莫過于自己的辛辛苦苦搞出來的成果，被人冷藏。
王衛東當即表示，只要周知方將制度搞出來，就會全力幫助他實行新制度。
事實證明，王衛東也做到了自己的承諾，在新制度制定出來之后，他召開了全廠會議，當著所有工人的面宣布了制度，并且下令保衛科按照規章制度行事，任何人違反制度，就得接受相應的懲罰。
在最開始的時候，有幾個中層領導對新制度并不以為然，仗著自己在蘭花汽車廠的資歷比較老，在犯了錯誤之后，非但沒有主動認錯，反而還四處找人說情。
這時候，王衛東站了出來，再次召開了蘭花汽車廠全廠會議，當著所有工人的面，將那幾位領導訓斥了一頓，并且將他們攆出了蘭花汽車廠。
殺雞儆猴的策略很成功，那些職工們見此情形，回到車間的第一件事就是將規章制度熟背了下來。
從此之后，新制度才算是徹底在蘭花汽車廠實行。
周知方聽到王衛東的話，感動得差點流出淚水。
「劉廠長，這是我應該做的。」
王衛東點點頭「行了，現在是不是應該把你的班子介紹一遍。」
周知方這才清醒過來，指著旁邊的幾位領導介紹道「劉廠長，這是我在軋鋼廠內部挑出的幾位領導，副車間主任張恒，小組長劉興旺督察員劉海中同志」
劉海中站在領導的行列中，聽到點到了自己的名字，激動得挺起了胸膛。
他活了大半輩子，這還是第一次當領導，并且還是管紀律的督察。
這職位對他來說，就是量身給他訂做的，誰讓他平日里最喜歡打小報告呢
劉海中激動的說道「劉廠長，請你放心，我今后一定會認真監督工人們的工作。」
「有勞你了，劉海中同志。」
王衛東沖著劉海中淡淡的點點頭，轉過身來，面對新車間的工人們，大聲說道。
「各位工人同志，大家好，從今天開始，各位就是新車間的一員了，我身為蘭華汽車廠的廠長，可以向大家伙保證，只要你們認真的工作，等到月底，每個人都能拿到獎金。」
聽到這話，工人們不約而同的鼓起了掌，大家伙進到車間內工作，就是為了能夠掙到工資，從而養家糊涂。
這位年輕的廠長，不像楊廠長那樣，說一堆沒用的空話，反而直接談起了工資，反而深受工人們的喜歡。
人群中，何文慧鼓掌最為積極。
看著站在人群中央，氣勢威武的劉洪昌，何文慧心中泛起淡淡的憂傷。