國家對于互聯網公司的管理手段一直都不少，而這里面最為讓人頭疼的一點無疑就是公職人員進駐公司這件事情。這種做法本身其實并沒有什么，一些比較敏感的部門，有人監督原本也是合乎規矩的。然而問題是，國家派駐的人員很少循規蹈矩，這就實在讓人無奈了。
談起來這個，就連李希盈也覺得有些棘手，在她看來，這完全就屬于無事生非。
“政府人員入駐公司，這絕對不行。高盛現在是我們的股東，他們對此絕對不同意。在我們的公司里面派駐政府人員，說不定就有可能會竊取我們公司的技術：國內不是沒干過類似的事，往國外的科技公司里面安插人手，竊取技術不說，甚至還想要在人家公司里建立支部，發展組織成員——這種前科擺在那里，誰能同意他們進來。”
國內的部門有些時候操作確實讓人窒息，李希盈說的情況，就是真正發生過的現實。作為中國人，李希盈也不好指責他們做的不對，但是有了這種前科，再讓他們來自己的公司，李希盈自然也不能接受。
顧可蘭以前沒有聽說過這些，一時間她也覺得有些哭笑不得。這些人跑去外資公司竊取技術的同時還要發展組織，也不知道該算是說他們覺悟太高，還是該說這個舉措操之過急。
“那你們到底準備怎么辦？”
“還能怎么辦，兩邊和稀泥唄。我們會新成立一家公司，算在杜立鼎個人的名下。森蘭軟件把技術轉讓給這家公司，讓它去為政府部門服務。這家公司是完全獨立的公司，投資人自然不能過問，入駐一些政府人員也很方便——說白了就是把這一部分單獨拆出去。其實他們還會在我們的大樓里面辦公，只不過有些技術不能讓他們看而已。”
“可是那不是等于把森蘭的技術轉移出去了嗎？”
“只要把收益全都交給森蘭就好，”對此，李希盈看得很清，“其實大家心里都明白，杜老板要是要真的想要把什么技術貢獻出去，外國人攔不住。杜老板要真是里通外國，也沒有必要留在國內和他們置氣。其實這倒是杜老板自己在里面做手腳，在兩邊找平衡罷了。”
這件事情，其實真正的操作者還是杜立鼎。杜立鼎既不喜歡外國人插手森蘭公司的管理，也不喜歡部委派人到公司里面，偷走他的什么技術。這兩者在他都不可接受，因此，靠著這兩者平衡一下，也就是他在做的事情。
“就為了這個，他要去美國解釋？”
“也不全是，還有些別的事情：比如說我們的游戲現在在美國那邊上架，他也準備去盯著一點。不過他這一次去美國，確實有這個因素，和投資商的關系總得維持，不然很多事情都不好辦。”
“我還以為他在公司里一向是說一不二呢——他自己就是你們公司的大股東，持有絕對股權，干嘛還非得解釋？”