“你的意思是說，杜立鼎是知道你們內斗的，而且他也不去管你們？”顧可蘭覺得，這未免有些匪夷所思，“你們拉幫結伙肯定就有私心啊，他怎么會不管？”
“如果我們的私心只是為了給公司立功，又或者是為公司服務，他為什么要管？”李希盈反問了一句，“拉幫結伙總是不可避免的。任人唯賢還是任人唯親，這是先秦時候就在討論的問題了，可是就算是討論了3000年，依然還是沒有答案。任人唯親有可能使得一個公司走向衰落，看上去不如任人唯賢更能夠使得公司長久；但是任人唯賢很有可能使得公司易主，到時候公司雖然昌盛，可是跟你這個創始人卻沒有多大關系了——所以在用人的時候必須想好了到底該用有本事的還是可信任的，哪些位置用有本事的，哪些位置用可信任的——一個公司的老板管的是什么？不是產品研發，銷售這些小事情，而是大的戰略布局，發展方向和人士調配。這些事杜立鼎估計沒有和你說過，你以為都很簡單嗎？”
“可是他就不怕公司內部這么鬧騰，最后全都不聽話了嗎？”
“他是公司老板，有著身份在這里，有什么敢不聽話的？”對此，李希盈馬上就開口了，“你不要誤會，覺得我們有自己的派系，就會沒事就搞斗爭。其實我們現在合作的很好，彼此交流很多，我和不少海歸很聊得來，關系其實比和梅師姐還好一些……他們那些人其實比梅師姐好相處，梅師姐有些時候太小心謹慎，讓人受不了。我們現在的這個結構，只是為了防止出現一些意外情況的，平時干活的時候，我們還是都非常團結的。”
“意外？”
“說白了，就是怕有人造反唄。互聯網公司好幾個都鬧過內訌了，杜立鼎怎么可能不防著點。下面的分公司全都掌握在燕大這些人手里，那么總公司這邊的趙長河也好，將來雇來的CFO也好，就沒有什么實際上的控制力，他確實可以掌握公司的要害部門，但是如果他不想干了，想要離開森蘭，拉桿子自己去另外搞一個公司，他搞得動嗎？下面的分公司經理根本沒有一個會理會他，他什么都做不成；而同樣，總公司全都掌握在海歸們手里，我就鬧不出來什么風浪：要是我哪天動了壞主意，想要定向發股把杜立鼎排擠出公司管理層，趙長河就可以攔住我。燕大系和海歸派形成了很好的制衡，雙方誰都沒法做大，這是一個不錯的平衡機制。”
“你是說，杜立鼎防著你造反？”聽到這里，顧可蘭眼睛瞪大了，“他家親戚也就罷了，連你也被他提防著？”
“你似乎說反了吧？而且這世上除了你，還有誰能夠被他無條件信任？他當然要防著我——我是公司的COO，身為董事長卻無條件信任管理層，那是要出大事的。你去看看那些被賤價出售的國企，哪個不是經理自己把公司買走了？這樣的事情總不能發生在私企里面。”
“可你不會那么做啊——他這樣提防你豈不是很不信任你？”
“公事公辦，防著點總沒壞處，這個位置又不會總是我的。”李希盈還是堅持自己的看法，“他這樣防著的是管理層，又不是針對我一個人，我能夠理解。要是因為和我的關系，就忽略了管理上必須的制衡，那就太蠢了——更何況，我又不是你，我們也沒有那么好的關系。”