“你可不能這么一副不在乎的樣子啊：你自己不爭不搶，那是你高風亮節，可是咱們部門以后能不能享受一些好的福利待遇，還得你出面才行呢。咱們公司跑外勤的都有補貼，數量還不少，這筆錢將來咱們能不能拿到，還要你出面才好。別的工作我都能處理，可是出面跟公司要待遇可得你來討要才行。”
看到顧可蘭有些無欲無求，齊秘書也忍不住提點了一句。她知道顧可蘭也許是富家子弟，不在乎這些，可是有些錢她還是很在乎的。
這一次顧可蘭倒是有了些精神，連忙答應下來。
“這個我會去做的。”
齊秘書滿意了，她不再說什么了。
“有些時候，咱們也得伸手要，才能夠讓福利越來越好。老板愿意在這上面下功夫，咱們也別手軟。看到后面的那片空地了么？”說著話，齊秘書也指了指窗外大樓后面的空地，“那片空地也是咱們公司的，和這棟樓是一起買的。那片地是計劃著蓋一個六層的小樓，現在還沒有做好，蓋好了以后，那就是咱們的食堂，電影院，健身中心……反正就是用來玩的。”
“整整一棟大樓？”顧可蘭也有些驚訝，“杜總倒是也真舍得下本錢。”
“有什么舍不得的，反正都是給自己的員工用的。”齊秘書搖搖頭，“咱們公司別的優點沒有，但是在福利上面是真的愿意下功夫。比起來那些競爭對手，咱們不只是在硬件條件上勝過他們，在軟件條件上，咱們也一樣優秀。”
對這話，顧可蘭深信不疑。她也確實相信，森蘭在這方面做得很好了。以前她總是覺得杜立鼎和李希盈兩個家伙就是兩個小奸商，湊到一起的時候滿肚子壞主意光想著對別人下黑手，可是現在她也終于明白了一些：這兩個人在管理上，遠比她想象的更有手腕。
只是回味一下她說的話，顧可蘭也發現這一切頗為有趣。
在進入森蘭以前，她對這些事情并不了解。森蘭的福利待遇什么，她并沒有一個概念，更沒法想象他們的待遇竟然這么好。而回想一下她所知道的那些企業的做事方法，她發現森蘭這個私企的待遇，比起來自己知道的企業要強上很多了。
那些企業雖然號稱是穩定，但是在待遇上確實不怎么樣。就連那些工會主席們，很多時候也都只是負責發個洗衣粉而已。相比之下，森蘭的福利簡直豐厚的可怕，就連她聽了這一切，都開始有些理解森蘭到底為什么能夠籠絡住那么多的人才精英了。
衣食住行全都包了，這樣的公司又有誰不喜歡？
他們不是靠說說而已，他們是真的給了不一樣的待遇的。愛崗敬業不是靠宣傳，口號，許愿實現的，他們是真正用實際行動來提高員工們對公司的依賴。這樣的做法，難怪森蘭會越辦越好——顧可蘭此時也隱隱有了一種感覺：也許自己的父親弄錯了，森蘭這樣真正舍得提高員工待遇的企業，才是真正有活力，有未來的企業——他們才是真正的未來發展方向。