ena對祝留真的可以稱得上是知無不言言無不盡，友誼這種東西的建立大多數就在于你來我往，祝留有的時候會給ena買一杯星巴克的拿鐵，或者鹿角巷的奶茶。別人不一定需要，但心意聊勝于無。可是這樣就更給了本就看祝留不順眼的人話柄。
“你看她就知道巴結總監。”
“原來就是對我們冷著一張臉，對著總監熱絡成什么樣了。”
“人家說不定壓根就沒看得起咱們，這是想接總監的班的節奏啊。”
每個部門總會有一小撥這樣的人，不一定人品有多大的問題，但就是會聚在一起碎碎地念叨別人這里不好那里不好。這些人并不是不做事，也不是負責的任務會出什么問題，就是不溫不火地存在在那里，好像不嘟囔幾句別人都不知道有這么些人存在。
最開始她們還會挑祝留不在的時候說，后來看祝留始終是專心做自己的事，每天往那里一坐，除了吃飯去洗手間幾乎都不動地方，跑腿的小活兒總監或者副總監也從來不交給她。她們更確定祝留是背后有人，加之看她跟總監的關系不錯，心里越發不平。
祝留心如明鏡，可是經歷了陸桑子那件事之后，她好像抵御她人誤解的能力直線上升。這種話她聽到之后會有些不舒服，但很快就被拋到腦后了。
祝留開始明白人這種東西是非常復雜的，既然同在一個屋檐下生活那么長時間的朋友都可以給她一個巴掌，那么連認識都算不上的同事閑言碎語幾句，不是很正常的嗎
相比于這一切，讓祝留感覺到安慰的是翻看公司之前的項目，煥顏有一種品牌文化fdyoursef。煥顏認為珠寶不是用來改變或者裝飾顧客，而是幫助顧客尋找到真正的自己。
祝留感覺她了解這家趙正言一手創立的公司的同時，也在了解趙正言這個人，了解他的追求、他的思維以及他對珠寶的理解。
秦嫣這幾天在跟一個222只白胸翡翠鳥被殺害的新聞，昨晚還給祝留打電話說用鮮血換來的美麗真是丑陋。點翠點翠，那么多可以仿制的技術不用，偏偏要用這種原始而野蠻的法子。點翠為了保證羽毛鮮亮的光澤需要從活著的翠鳥身上硬生生拔下來，這種施加給生命的痛楚未免太過殘忍。
秦嫣感覺如果這事兒沒個明白，她就要瘋了。用她老師的一句話，“秦嫣心底有種把真相連根拔起的執拗”，沒錯，不是追求，不是愿望，而是執拗。她就是要較這個真，就是要究這個底。為此付出什么，熬多少次夜，改多少次稿子，她眼睛都不眨一下。
寒假秦嫣做的采訪獲了新聞界一個小有名氣的獎，令她意想不到的是有些報社和媒體公司給她打電話想要讓她畢業之后過來上班。秦嫣沒有簽約，但是從中選了家發展前景不錯的媒體公司，她現在在跟言論新聞組一起做調查性報道。
魏恒天天逮不到秦童鞋，項逢也忙得連課都沒時間去上，一個兩個都見不到影子兒，他很藍過。