祝留來到tizano的第一個任務是負責迎新系列珠寶的設計，在煥顏四年的迎新系列她都參與設計了，所以她在這方面很有經驗。
祝留計劃通過這次的迎新系列幫tizano打開平價珠寶市場，所以特意不辭辛勞預設了多款。
祝留坐在新的辦公桌前，手握畫筆，伏案工作。不得不說，賀驍在辦公室的布置上花了心思。桌子側面采用珍珠色的圓滑邊緣來過渡，使得整張桌子有種介于輕盈與厚重之間的溫潤感。一角的文件柜是仿歐式風格，也是用的珍珠色。
桌子上擺著一摞tizano之前的作品集，祝留閑下來就翻著看看，增進對新公司的了解。桌角還有一盆紫花鳳梨，正午陽光下細小的絨毛清晰可見，是英國花市常見的花種。
祝留這次想到的創意是人格珠寶，包含的人格類型來源于邁爾斯－布里格斯類型指標yers–
iggstyedibti，熱門的bti16型人格測試bti16ernaities也正是來源于這個指標。祝留的創意概括來講就是將珠寶擬人化。四個維度包括注意力方向外傾e＼內傾i，認知方式實感s＼直覺n，判斷方式思考t＼情感f和生活方式判斷j＼感知。
祝留為每款珠寶專門繪制了設計稿。為f調停者小蝴蝶設計的項鏈主體部分采用橄欖綠色的六邊形水晶，輔以一角鑲嵌金色小蝴蝶，整款設計小巧靈動，符合f愛幻想又有浪漫情懷的特點。
為ent辯論家骨折眉毛設計的手鏈主要采用星空藍色的寶石，介于藏青色與寶藍色之間。銀色軟鏈連接十余顆細小的星空藍寶石，有種恰到好處的理想主義色彩，非常喜歡輸出觀點的ent們的目標其實是星辰大海。
為isfj守衛者小護士設計的胸針采取雙層珠寶的設計風格，外層是一圈水鉆，內層是一顆呈圓形的粉紅色寶石，isfj們嚴謹內斂的外表下有一顆溫熱的心。
為entj指揮官霸道總裁設計的項鏈是長方形的銀質牌子，上面三分之一處鑲嵌著兩排碎鉆，最中間的兩顆小鉆是深紫色。整條項鏈簡潔之余不失精致，契合entj們重視效率且對自我高要求的特質。
為enf競選者快樂小狗設計的項鏈是疊戴的款式，琥珀串珠項鏈搭配淡金純色項鏈。琥珀的光澤變幻多端恰如enf們活潑多變的性格，疊戴的設計又便于enf們隨心搭配。
為t邏輯學家機器人設計的手鐲的創意來自莫比烏斯環，只有一個單側曲面的手鐲，一只小蟲可以爬過整個曲面而不必跨過其邊緣。整個手鐲的設計干凈大方，又洋溢著一種t們身上所具有的智性美。
按理說祝留完全不需要設計十六款之多，迎新系列保守來講六款不多不少恰到好處，設計這么多反而容易勞而無功。但是祝留至今也沒修煉成凡事計算成本、錙銖必較的性子，她至今也不太像一個市儈的生意人。
祝留每次都是先考慮呈現出的效果，她會關注市場和受眾的感受，但是對于自己付出的時間與精力并不吝惜。
賀驍邊看祝留畫圖邊問“所以你的bti是什么”
祝留沒想和他繼續這個話題，歪了歪頭道“不知道，沒測過。”
賀驍不信，“你敷衍也不用這么明目張膽吧。”
“都是會變的，隔一段時間就變了。”
“這么不穩定嗎我是指揮官，一直都是。”
祝留點點頭，“看得出來，你選擇了適合你的職業。”
“我其實對我的職業抱有一顆平常心。”
祝留聽到這句話的時候想到了趙正言，她認為趙正言永遠不會說出這種話，他對于職業抱有極大的野心，這點與自己如出一轍。至于賀驍，“職業經理人的話都需要站遠點兒聽”，祝留心想。
“想到了趙正言是不是他早年比現在拼，甚至干出過一個人一天查看了四十家門店的事情，早年競品分析的報告落款都是寫著他自己的名字。”
“他跟我說要懂得用人。”祝留想到了趙正言之前跟自己說過的話。
“他可不是多放心得下別人的人，至少在早些年是親力親為的性子。”賀驍不以為然。