96年4月中旬。
梁紅玉來到了姑蘇市，蘇明哲帶著陳曉芳、盧有光給她接風洗塵。
這個公司未來高管，神色有些疲倦，看樣子讓她從鵬城離開，還是花費了不少心力。
蘇明哲也不知道，這位大美女究竟帶了幾分誠意過來。
但是目前公司確實陷入困境，自己和盧有光兩個人，快要支撐不住了。
梁紅玉和陳曉芳一樣，都是海龜，能力不弱。
她加盟天龍食品以后，蘇明哲和盧有光本來想讓她暫時留守公司，結果她主動提出，要負責營運這一塊。
蘇明哲和盧有光思考了一下，也就同意了。
隨后，在蘇明哲和盧有光的支持下，梁紅玉先是考察了一下目前公司運轉機制，隨后就開始大刀闊斧的改起來。
之前，蘇明哲和盧有光搭建的草臺班子，幾乎是被梁紅玉一手推翻。
其他員工和基層管理人員，都是各種反映，表示接受不了新規定，鬧了幾次事。
但是梁紅玉拿出了這些人多報銷、私拿回扣等證據，直接就把這些人炒掉了。
去掉了這些拖后腿，趴在公司身上吸血的毒瘤，公司發展開始迅猛起來。
五月份。
銷售額增長到了一千萬，純利潤首次突破了十萬。
這種情況，是在沒有繼續擴大生產規模的情況下，依靠著原來銷售、生產成本，拿到的最好數據。
“老板，這梁總是真有本事，不愧是從鵬城過來的人物，我是真服了。”
盧有光這天來給蘇明哲匯報資料，看到蘇明哲還在看財務報表，不由自主的真心感嘆起來。
“這就是專業的力量。”
蘇明哲微微一笑，他和盧有光都算是野路子出身，沒有系統地學習過管理，他們能夠創下基業，真的就是憑借眼光和格局。
而梁紅玉除了本身的經驗和見識，還依靠了從課本里學來的知識。
咚咚咚
“請進”
“喲，盧總也在。”
梁紅玉一身黑色西服套裝，里面是白色襯衣，顯得非常精明干練，手里拿著一份藍色文件夾，走到辦公桌旁，自行坐下，笑道
“老板，這是你上次想要的分公司建廠計劃，我已經做好了，目前考察好的城市，一共有六個，您看接下來，咱們誰去跑一趟。”
經過四五月份的整頓，公司停滯的擴張腳步，又要開始了。
梁紅玉提出了建設分廠，節約運輸、人力等成本的方案。
蘇明哲表示贊同，隨后又認為這事隨時都可以，重點還是分廠地區負責人，需要先一步挑選出來。
所以，蘇明哲接過文件夾，看了一下后，就收了起來，笑道
“這事不急，等我下個月期末考試完了，我自己跑一趟。”
“老板有計劃就行。”
梁紅玉看著自家老板，心里還有些感慨，她本來還以為自家老板看著年輕，是因為臉皮嫩，可是等她來到姑蘇才知道，自家老板真的很年輕，今年才十六歲。
果然，長江后浪推前浪，一代更比一代浪。
“我這里還有個公司改組方案，你們兩個看一下，如果同意的話，咱們在建設分廠之前，先把這事辦一下。”