命案沒有發生過，陽城犯罪率相對是比較高的，往年命案發生次數在十到二十起，平均下來一月一起，在犯罪率大大減少的今天，這個數字并不低。
所以張晉剛之前才會說陽城市局急需刑偵人才，親自把陳益給招了進來，結果也沒讓他失望。
陳益放下手中的文件，看著兩人說道“張局讓我在年前落實好全城的工作安排，通知各派出所和分局大隊，三天后在市局召開調度會，匯報案情和總結經驗，同時整理好積案以便會議中協調重新分配。”
“還有，串并的案子年前必須結束，讓手中有相關案件的人員做好線索梳理，不行就換人，別在那浪費時間。”
大隊和支隊是業務指導關系而非直接的上下級，這次他是代替張晉剛協調工作。
兩人點頭“是，陳隊。”
陳益擺手“行，出去吧哦對了，詐騙案越來越多了，加大反詐宣傳力度，讓各轄區民警進校園，進社區，多懸掛反詐條幅，不管有沒有用，反正比不做強。”
基層半年的經驗對他來說還是很有用的，也為他履行支隊長的職責帶來了很大的幫助，不然的話會捉襟見肘。
下基層不是程序，真的是工作必須，基層經歷對每一個領導都非常重要，能了解很多在當前位置所看不到的東西。
卓云領命“好的陳隊。”
兩人離開，陳益伏案繼續工作。
兩天過去，他的辦公桌上擺滿了筆記本和各樣文件，這就是支隊長的工作日程，很難有休息的時間。
“差不多了。”
陳益翻了翻手中的筆記，將其放在一邊，那是他整理的刑事違法犯罪的打擊和防控。
除此之外，還有反詐工作的進一步開展，未結案件，維護治安等等。
打擊違法犯罪是他的工作內容之一，其他瑣事也必須經手，比如刑事前科人員的安置。
甚至于，輔警日常生活中所遇到的困難也要過問。
陳益肩上的擔子，重的很。
很快到了調度會的日子，市局停車場停滿了車輛，停不了的沒辦法，只能停在外面，提前和違停執法部門打好了招呼。
部分派出所、分局各派一線代表前來參會，偌大的會議室陳益坐在首位，穿上了很久沒有穿過的警服。
肩上，是二杠二花的標志。
“針對電詐違法犯罪活動，以防為主，打防結合，這件事各派出所一定要落實好，分局督辦，市局會不定期抽查成效，懈怠者從重問責。”
陳益視線掃視所有人，平和的聲音中加上了冷意。
“明白了嗎”
眾人“是陳支”
洪中區分局的呂光軍也在，此時他的筆記本上已經記滿了會議內容，主要是關于案件調度上的改變。
那個位子曾經是周局的，現在已經變成了陳支，相對周業斌，陳益的行事風格要凌厲不少，可能是因為年輕的原因。
這次調度會不僅僅是安排工作，還有問責和批評，從在場幾位低著腦袋的同事能看得出來，他們是沒有任何心理準備的。
陳益明顯很討厭找理由的人，主動承認工作不足的沒事，開口解釋的直接挨罵，這導致會議氣氛多少有些凝重。
問責后就是安撫和鼓勵，打完給甜棗雖然俗套了點，但實際效果很管用，大家明顯有了干勁。
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