蘇泰皺眉，是因為這個消息來得突然。
都已經答應了要給許伯安辦理內部退養的相關手續，結果又來這么一出，雖然不算是他失信于人，但也讓他心里有些辜負于人的不舒服的感覺。
而且自己剛說了要下放眼前這個自以為是的人事一組組長，結果就這么被巧合的卡住，這讓自己的威信蕩然無存啊！
此事，可不能就這么得過且過啊！要不然往后人們議論起來的時候，肯定會說“那誰誰誰也是運氣好，蘇泰都說了要收拾他了，結果人家愣是命硬，搞的蘇泰無可奈何”。
這些話越傳播會越玄乎的，長此以往下去，搞不好會被傳遞成“蘇泰拿誰誰誰一個小組長都沒辦法”。
十有八九往后集團公司里的人每次提及此事，自己的威信就會下降一份！
這樣傳下去這事兒，蘇泰自己遲早是會淪為笑柄的，到時候自己還怎么去領導別人！
不行，這事兒一定得辦成才行！
人事一組的組長見蘇泰皺眉半晌，也沒什么動作，心里頓時略微放寬心了一些。
想到自己如有神助，似乎是天命之子有神仙庇佑一般的氣運，人事一組的組長心里偷著樂的那叫一個樂不可支。
說啥就是啥，這得是嘴巴開過光啊！
傳說中的言出法隨，大概也就是這種感覺了吧。
他倒是很開心，許伯安卻是有些郁悶了。
在蘇泰收到消息的之后的不一會兒，許伯安所在的項目領導班子群里也收到了相關消息。
人事調整暫時凍結！
雖然這事兒正式文件還沒下來，但是天下沒有不透風的墻。
何況是坐到了這個位置上的時候，一些消息的來源渠道就很多了。
知道了這個上級下發的通知中關于人力資源暫停調整的相關消息之后，許伯安實在是有些郁悶，人力資源凍結，那豈不是自己的內退也要無望了？
眼瞅著就要自由了，眼下又來這么一個不可抗拒的攔路虎，這算什么事兒啊？
許伯安瞟了一眼蘇泰，就看到了蘇泰不怒自威的樣貌，這是在思考事情的樣子，十有八九也是在思索“人事凍結”這件突如其來的事情。
許伯安也不好意思催問蘇泰想到什么辦法沒有，一時間，包廂內就這么突兀的冷場了。
……