一夜無話！
第二天，許伯安起床吃過早餐后，就開車去東江二建上班了。
雖然知道自己即將離開了，不過許伯安倒也沒有自由散漫，嚴格守著自己“在為一分鐘，干好六十秒”的原則。
許伯安倒也不擔心內退的事兒會出什么岔子，有蘇泰的關照和鄭秋冬的親手操辦，自己離開的事兒已成定局。
只不過走流程也需要時間，鄭秋冬說了，按照以往的情況，大約一個月的時間才能將手續全部辦理完畢，自己才能正式卸任。
許伯安作為東江二建的總工，更是實際上的一把手負責人，雖然平日里看似不慌不忙的相對自由一些，時不時的還能簡簡單單的偷懶遲到早退一下，但是實際上許伯安手頭上可是有不少的工作需要交接的。
除了負責的工程上面的各項技術交底，還有公司全面情況的傳幫帶，都得向下一任有個簡單的交接才是。
只不過到現在為止，許伯安的接班人還沒有定下，眼下也就無人可交接了。
雖然許伯安心里有了人選，尋思著讓現在的副總工程師扶正，但是這種級別的人事任免還是得集團總部說了才算，許伯安還沒有和蘇泰溝通，自然也做不得數了。
上次許伯安去找蘇泰就打算提一下這個事的，只不過遇到了一些事情也就耽誤了，就沒有聊成。
許伯安正在想著交接一事，就聽自己的電話鈴聲響起，還真巧了，來電顯示正是蘇泰的名字。
許伯安接起還沒來得及吭聲呢，就聽電話那頭蘇泰笑呵呵地說道：“伯安老弟啊，是這樣的，昨天晚上的時候，我忽然想到你就要離開了，心里頭有沒有什么合適的人選來接任？”
許伯安微微皺眉，心思一動，蘇泰這話里的意思，是他有了人選了吧？
念頭剛起來，就聽蘇泰又說道：“你可別誤會了，我是想告訴你，集團還是很尊重咱們各個分公司子公司的意見的，如果你有合適的人選推薦，我也心里有個底兒，到時候有人再托我使勁兒，我就推了這事兒了。畢竟你們公司自己的情況自己人知道，下一步改革也比較好推進一些。”
許伯安和蘇泰也是老朋友了，也就沒有拐彎抹角，說道：“蘇董，您這個電話打的也太巧了，我剛才腦子里還正想著這事呢，您就打來電話了，還真是心有靈犀啊，您想的真是周到啊，這么點細微的小事都為我考慮到了，真是太感謝您了。”
正準備直接將自己選中的人選說出來，轉念一想，自己雖然和蘇泰關系很好，但是人家蘇董畢竟才是集團的一把手，該客氣的總得客氣一下吧，萬一蘇泰真的有需要安插的人選的話，自己先說出來，就顯得有點不太合時宜了。
再有一點就是許伯安想要將李文達扶正，并不是說自己和李文達這個人的關系有多好，說白了他和李文達之間最多也就是點頭之交，許伯安之所以將工作交接給他，只不過因為李文達這個人平時對工作比較認真負責，這么多年下來，也沒見他有任何派別之分，更不會拉幫結派。
許伯安當初被賀強踩的時候，李文達對自己的態度倒是始終如一，完全沒有受到別人的影響，只將自己的本職工作做好，其它的辦公室斗爭他從來不會參與，任何時候都是一副波瀾不驚的樣子，說實話這種人許伯安還是蠻欣賞的，還有最重要的就是因為李文達的業務水平很高，這個總工讓他當，綽綽有余，自己交接起來會省不少事。
說白了，也就是總得有人干活兒才行吧！一個公司不能都是關系戶吧！
許伯安考慮到李文達比較合適接替這一職位，才準備選他的，但是實打實的說，蘇泰對自己那么照顧，又是集團的一把手，所以，如果蘇泰萬一有自己的打算的話，許伯安當然是不會再提自己的意見的，不能因為一個李文達就駁了蘇泰本人的面子，所以許伯安沒有說自己已有合適的人選。
轉而又繼續對蘇泰說道：“蘇董，我這邊暫時還沒來得及考慮呢，您手頭有合適的人選嗎？如果有合適的人選的話就給我推介一下，一旦有了選定的人選來接手我的職務的話，我交接起來也會更加順暢，這樣一來，也不會對后期的工作造成影響。”
聽到許伯安這樣說，蘇泰心里很是開心，最起碼這能夠證明許伯安還是很尊重自己的。
蘇泰當下便大手一揮，愉悅的說道：“伯安老弟啊，我雖然是公司的負責人，畢竟術業有專攻，專業的事還需要專業的人，對你那一攤子事，肯定不如你了解的多，我覺得這件事情，就直接由你來定奪再合適不過了。回頭了想想看誰合適接手了，你直接交接就是了。”