說實話，對于如何發展影視產業，德伯爾恩也是兩眼一抹黑，畢竟影視產業是新興產業，在全世界都屬于新鮮事物，其萌芽產生也不過上個世紀八九十年代，正式成形，也就是本世紀初的事。
所以，德伯爾恩只能盡可能的找“專業人士”來幫助基特韋市搭建影視產業發展的平臺，但是俗話說隔行如隔山，正是因為對影視產業不夠了解，他只能盡可能的往上邊靠。
就比如基特韋市廣播電臺，這是基特韋市產業之一，德伯爾恩認為，這應該是本市最和影視行業沾邊的單位，所以讓他們來協助基特韋市市政府，建設電視臺是一個不算辦法的辦法。
就目前東非全國而言，也才不過四個電視臺，其中有兩家在首都萊茵市，其次蒙巴薩市和達累斯薩拉姆市各一家。
這就可以看出，電視臺在東非目前屬于多么小眾，甚至可以說稀有的新事物。
所以，除了自身努力以外，德伯爾恩只能從萊茵市和蒙巴薩，達累斯薩拉姆市三座城市取經，引入技術和人員，從而搭建起來平臺。
尤其是萊茵市的大學生，這是基特韋市最好拉攏的人才選項。
于是，在1922年初，基特韋市政府正式開啟了影視產業引入和建設的行動。
德伯爾恩親自帶隊前往萊茵市，并且進入國家傳媒大學，電影學院，藝術學院進行人才招聘。
而基特韋市的初期行動，進展還是十分順利的，影視產業是一個新興產業，但是東非很多人并沒有意識到這一點，這就讓基特韋市撿漏成功，畢竟如果有其他城市，尤其是那些大城市和基特韋市競爭的話，那基特韋市也沒有必要折騰了。
別說那些人口超過百萬的經濟強市，就算馬普托，本格拉這種和基特韋市同級別人口規模的城市，基特韋市也競爭不過。
而對于基特韋市的招攬和合作，東非的相關高校或者單位，也是比較歡迎的，目前影視產業的蛋糕還很小，但是潛力很大，所以就算萊茵市的影視行業也不害怕競爭。
而高校就更純粹了，學生畢業后能夠立馬就業，并且得到政府層面的扶持，怎么看也是件好事。
而今，因為東非高等教育普及相對水平較高的原因，東非的大學生遠沒有其他國家大學生那么高。
畢竟物以稀為貴，東非的大學生數量常年位居世界第一位，自然也就不可能像其他國家那樣，完全局限于精英階層壟斷的局面。
基特韋市人才招聘會。
“同學，請問你有沒有興趣到我們基特韋市發展？”德伯爾恩親自充當招聘會的工作人員，在傳媒大學的校園里招兵買馬。
“基特韋市是什么地方？”一名大學生問道。
無怪乎有人這么問，基特韋市在東非的知名度其實并不算高，畢竟東非光是城市就有近千座，而基特韋市也就處在中游偏上的水平，甚至在前一百名范圍內，但即便這樣，說基特韋市平平無奇也不過分。