蘇教授閱后笑道“年輕人就是直爽，這些條件開得清清楚楚。”
“唐順這個人我還是比較熟悉，是個人才，他的導師原來是京都大學的教授，后來被東京大學挖走，這位日本教授的干細胞研究世界排名處于第一的位置，還是諾獎獲得者，唐順也想回國，但是去了幾家高校，碰了一鼻子灰，主
要這人太直接，上來就談錢，談待遇，讓人很反感，這次找到三博醫院，算是碰對人，聽說楊平一口答應下來。”饒校長對唐順還是有過簡單調查。
南都醫大的校友遍布全世界，要查醫學圈子里的人，就是幾個電話的事情。
“夏長江這是向你示好，趕緊把事情給辦了，估計他是感覺到什么危機，不想變成別人的分院，所以就想投入南都醫大這個大系統，背靠高校，還擁有一樣的自主權，何樂而不為，要是成了別人的分院，恐怕就沒這么自在。”蘇教授的分析入木三分。
饒校長點點頭“對呀，不然一個唐順，怎么還說由我們這邊引進，還是有他們引進，直接他們引進不就完事，我想了想，由我們南都醫大出面比較合適，就按夏長江的說，人是南都醫大的，工作放在三博醫院實驗室，我們出錢招人，給他們干活這個夏長江真是個老算盤。”
“老饒，照這個趨勢，以后南都醫大和三博還不是一家”蘇教授很是開心，事情的發展完全符合他的預期。
楊平不愿意離開三博，那么最好的方式就是將三博納入南都醫大的體系，這樣平臺更大。
“要不是考慮以后是一家，我才不干這種蠢事，花巨資引進人才給他們干活這個楊平已經答應唐順，我只有同意，給八百萬的安家費，兩百萬的年薪，破格錄用教授，編制就不用說了，這是基本的，我們錄用林嵐的時候，不是給了九十萬年薪，兩百二十萬的安家費嗎，也是直接破格給教授、博導，這個唐順可是在科學和自然期刊上各有一篇第一作者的論。”
饒校長對人才也是很重視。
“老蘇呀，你的眼光真是毒，你剛開始跟我提起楊平的時候，他好像沒這么突出，我還很好奇，懷疑你有什么私心，現在看來，這小子是接連弄出大招，那些頂級期刊的章就不提，這個嵴柱外固定架技術可真是世界級的成果，要不是資歷太淺，這可是院士級的成果呀。”
蘇教授只是笑“嵴柱外固定架，他可只花了幾個月就弄出來的，這還是小打小鬧，真正的大招是干細胞培育肌肉，他提出的精微解剖概念，項老研究及幾天才給我電話，說這個年輕人從細胞、組織、器官三個層面認識肌肉的解剖，利用單層細胞切片來繪制肌纖維的精微結構，包括血管、神經和淋巴管，為定向培育或3d打印肌肉做好準備，這個研究以后前途無量。”
饒校長頗為擔心“年輕人是不是有點好高騖遠這個課題可不是一般大”
蘇教授搖頭“好高騖遠那是你不熟悉他，要是熟悉他，就不會這么想，嵴柱外固定架的技術難度非常高，世界上很多地方有人在研究，但都是知難而退，就是尹里扎洛夫技術的發源地，俄羅斯尹里扎洛夫醫院，對嵴柱外固定架技術的研究也毫無進展，楊平僅僅幾個月時間，憑科室幾個人就搞出了成果，這種能力已經可以用恐怖來形容，我隱隱約約覺得，在干細胞培育肌肉領域，這個年輕人會有驚天之舉，我可告訴你，為了楊平覬覦三博醫院的，可不止我們一家，要有心就快點，慢了就是別人的。”
蘇教授愛才是盡人皆知，可是為了年輕人這么上心也是少見。
他不僅極力建議南都醫大與三博醫院聯姻，還極力建議，由南都醫大推舉楊平為杰青。
“我這些天一直在想，時機已經成熟，我要找夏長江好好談談了，為楊平爭取杰青的事情，項老院士說，他來牽頭。”饒校長喝口茶，深思熟慮地說。
如果為楊平爭取杰青資格，由項老院士負責，就更合情合理，畢竟自己還是要避嫌。
“可是項老院士還沒見過楊平呢”
蘇教授突然想到這一點，老院士和楊平都未
曾謀面。
饒校長說“老院士是只對成果不對人，他說了，他是看了楊平的學術成果，認為可以去爭取，以成果識人，這是老院士的一貫原則，所以以前有沒有見面，關系不大。”
老院士就是高風亮節。
“你別看老院士跟楊平沒見過面，他可以關注年輕人很久了，楊平與南都醫大數字人實驗室合作很密切，這個實驗室的何教授就是老院士的學生，他能不知道楊平的情況”
饒校長讓蘇教授不用為此事多慮。
蘇教授想想也合理，楊平與南都醫大數字人實驗室經常打交道，還給了何教授很多數據，幫助他構建數字人的功能人。
“我約一下夏長江，到時你我和一起跟他談怎么樣”饒校長提議。
蘇教授當然同意，大家都是老熟人，坐在一起好好談談，謀劃謀劃，不能讓家門口的三博成了別人的分院。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>