喬政委臨走時握住夏院長的手“我還給您交個底，三博醫院的組織關系以后肯定有一定的變化，但是不管以后怎么樣，除了會撥給你們大量資源，其它一切照舊，絕對不會有任何人來干擾你們的工作，您還是三博醫院的院長，還是楊平的老領導，因為只有您最懂他。”
“像楊平教授這樣的年輕人才，我們一定要好好重視，做好服務，絕對不能夠流失，我們已經流失太多的年輕人才，應該要反省，領導說了，要是每個領導崗位的同志都能夠像你這樣多好。”
“我們都要向您學習”
“以后我們有事跟您對接，您再去跟楊教授溝通，我覺得這樣的方式更好，辛苦了。”
“有關楊教授的安保問題，不僅僅是一輛小汽車，后續還有專員過來對接，其中包括配置警衛，據我所知，這兩名警衛還是楊教授的老朋友，真是巧呀。”
說完，不等夏院長回話，喬政委就要匆匆離開。
“見一面楊教授吧，來都來了。”
夏院長覺得送獎狀這種事情，楊平不在場不太好。
喬政委干脆地說“不用見面，跟他溝通的工作就交給您吧，我們都不如您，這可是實話。”
就這樣，喬政委在明廳長的陪同下，離開三博醫院。
送走喬政委和明廳長，夏院長在辦公室陷入沉思，平時沒怎么感覺，現在仔細一想，的確，像楊平這種重量級人才，已經是國家的戰略人才，既然是國家戰略人才，圍繞他的服務工作不可能單單由三博醫院來做，三博醫院也沒有這個能力承受。
比如上級贈送的紅旗轎車，三博醫院也可以給楊教授配置一輛紅旗轎車，可是絕對做不到這一步定制版本，轎車還與公安系統相連接。
其實上級領導早就注意到楊平，最近楊平連續發13篇s，在國際學術界引起轟動，又出手主刀孟老院士的手術，完成不可能完成的任務。
這讓楊平更加獲得重視，已經被定位為戰略級人才，當然與之配套的待遇要跟上。
關于戰略級人才的安保問題一直是非常重要的事情，有些事情必須提前準備，做到以備無患，而不是非到不可的時候再匆忙上陣。
但是楊平是醫生，是學者，上級部門也有考慮，這些事情不能搞得太張揚，所以行事的方式非常低調，從安保角度來說也是這樣，越低調越好。
從喬政委透露的口風可以判斷，由301出面收購三博醫院的方案可能已經被否定，但是究竟新的方案是什么，夏院長也不知道。
夏院長找個機會，將楊平叫到辦公室，告訴楊平獲獎的事情，而且將上級領導非常重視他，要為他配置后勤團隊的事情，也一五一十地告訴楊平。
不過夏院長故意沒有將獎勵一臺車的事情告訴他，想給他一個驚喜。
楊平倒顯得十分平淡，他覺得這些事情，夏院長幫他做主就行，自己現在很忙。
不久，獎勵給楊平的紅旗轎車被送到三博醫院，由省公安廳、省衛生廳與上級派遣的專員一起送達。
上級派遣下來的專員姓邱，叫做邱志強，他以后就會留在三博醫院，并且會在綜合外科駐點，設立一間辦公室，對外掛牌綜合外科的“保安室”。
邱同志的真實身份肯定只有夏院長和楊平本人知道，而且他入職的方式將由夏院長安排，將他作為一名普通的保安招入三博醫院，再由保安部派往綜合外科。
另外兩位還沒有到崗的警衛也按這個方式入職，派到楊平的身邊。
“邱同志，以后就辛苦你了。”
夏院長握住邱專員的手。
“叫我小邱吧，我和楊教授也算老熟人，等會見面他肯定能夠認出我。”邱專員笑道。
這也是老熟人看來小楊的交際挺廣，平時看他也是兩點一線的生活，怎么什么人都認識。
夏院長打電話給楊平，讓他抽空過來看看車，說醫院給他配了一輛轎車，讓他過來看看滿意不。