他們能開出的條件，人家也一定能開得出，這方面他們是不占便宜的。
不過周辰既然這么說了，那肯定還有的談。
“那你說說你的條件，我記下來。”
“除開剛剛那些，首先，若是去了東立，我希望每個星期都能有一天的休息時間，哪天不論，是不用隨時待命的那種；我這一年多就沒有過休息日，高強度的工作讓我感覺有些疲憊，所以我若是去了東立，希望有足夠的休息時間。”
崔靜沒有絲毫猶豫的回道：“這沒問題，一個星期休息一天，合情合理。”
“其次，我希望……”
接下來，周辰又提出了自己的一些條件，有的比較簡單，有的則是有些為難，崔靜表示需要回去商議。
最終，晚飯后，崔靜先一步離開，她定了晚上的飛機，行程十分忙碌。
一個星期后，崔靜打電話給了回復，說經過商討，東立醫院方面答應了周辰提出的條件，并且表示，希望周辰能盡快來東立醫院體檢入職。
對于這個結果，周辰并不意外，本事在身，就有談判的資本，就有優待的資格，這是自古以來的道理。
他提的那些要求，其實并不是很為難，就是互相拉扯，但東立醫院方面太想要得到他，所以還是會滿足他。
得到了確切的回復后，周辰就找到了自己的直屬上司，說了自己想要離職的意思。
他的直屬上司，心外科的科主任聽到周辰要離職，驚的整個人從椅子上跳了起來。
周辰現在絕對是心外科的寶貝，門面醫生，這樣的人要離職，那可是要直接驚動院長領導的。
他的第一反應就是，周辰是不是跟國外的醫院達成了合作，別人不知道，但他卻清楚，確實有國外醫院對周辰有意，而且還不止一家，條件還都是非常好。
可當他得知周辰準備去東江的東立醫院，頓時就懵了，東立醫院是什么詭？
要說跳槽到首都的協和醫院，人民醫院之類的，他還能理解，可跳槽到地方的三甲醫院，這是什么路數？
于是周辰就開始了自己的演講，從理想說到家鄉，從家鄉說到未來…………
吧啦吧啦說了許多，接下來又被院里的領導們勸說，又是提高待遇，又是好言相勸的，就是想要周辰留下。
一個好的醫生對醫院的幫助真的很大，他們都不想放走周辰。
可周辰心意已決，怎么勸都沒用，最后都鬧得有些冷場，只能任由周辰自己決定。
跳槽這種事情，就跟分手差不多，大多數情況下都是鬧得不愉快，能和平分手的只是少數。
但周辰并不在乎，他可沒那個閑工夫管別人怎么想，也不怕別人怎樣他。