分發材料這個職務看上去并不重要
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但是要知道在這個年月里國內的物資十分匱乏,就連工廠里面的材料也特別的緊張。?
一般來說車間里面就算是提交了申請,也需要等兩三個月才能拿到自己所需要的材料。?
但是車間里面的工人們如果缺少了材料的話,就沒有辦法進行生產活動了。?
還經常會發生。一批材料由同時好幾個車間爭奪的情況
也就是說如果不能夠及時拿到材料,非但會影響到自己車間內的生產速度。
還會被隔壁車間給比下去。
在這個年月里也是講究生產效率的。
一般來說,車間內的生產速度越快,產量越高,車間主任就會受到表揚,車間里面的工人等到了年底也會得到。
工廠里面的獎勵。
如果說生產速度太慢,并且產量還不達標的話
那么車間里面的工人們別說是拿到獎金的。
就連正常發放的工資也會被扣除一部分。
在這種狀態下,完全可以張主任掌控了。
車間內的生產進度拿捏住了車間里的命根子。
所以說張干事才敢這么的囂張,才敢對車間主任口出狂言。
車間主任本的。
你一個后勤處的領導莫名其妙的跑到了我們的車間里面。現在我們的工人攔住你,請問到底發生了什么事情?
這本是一件很正當的事情,但是你卻覺得我們的工人在誣陷你,你這是不是不太合適啊?”
張干事本來想著憑借著自己的身份就能將對方拿捏住。
他萬萬沒有想到車間主任竟然敢頂撞他,頓時惱火了。
“你是什么意思啊?難道說我真的是小偷嗎?
我告訴你啊,咱們這個仇算是結下了,我絕對不會輕易放過你的。”
聽到這話,車間主任的想法跟易中海一樣
那就是要一棍子將這家伙敲死,免得以后這家伙給自己找麻煩。
車間主任在有了這種想法之后,立刻喊來了保衛干事。
“通知這是咱們后勤處的張干事,他今天中午偷偷摸摸的來到了我們的車間里面想要偷東西
卻被我們車間里面的同志發現了。我們詢問他出來,所以我非常的懷疑這家伙是想偷東西。”
保衛干事對于車間主任的說法感覺到有一點奇怪。
畢竟張干事算是廠里面的領導了,怎么可能會去偷車間里面的東西呢?
但是他也不能夠得罪車間主任。
別看車間主任的級別不高,并且在廠里面要受到各種領導的指揮
但是因為他們直接管理著工人
也就是說工廠離開了他們就沒有辦法進行正常的生產活動了。
廠里面的那些領導們在面對車間主任的時候也會經常退避3分,免得惹怒了他們。
在這種情況下保衛干
事,看著張干事說道:“張干事現在車間里面的人指控你偷東西,你有什么解釋的嗎?
我現在提醒你啊,這件事情鬧大了
如果說你不能夠解釋清楚自己為什么會出現在這里的話。
我覺得你會有大麻煩的。?”
保衛干事這么說也是好意,他是為了提醒張干事他現在的處境非常的不利。
但是張干事這個人一下子囂張習慣了
以前他在后勤處的時候,就算是再大的領導看到他,都會想方設法的巴結他的。
現在一個小小的車間主任非但不巴結他
還要誣陷他是偷東西的小偷。
他豈能就輕易的認輸的。
張干事冷眼看著那些保衛干事說道:“以前我總是聽別人說起,咱們廠的保衛干事們都是一群飯桶。