在李學武看完后，于德才又將一份文件放在了李學武面前。
“這是廠辦公會議同意批復關于廠保衛處保衛科、消防科擴員和組建專職消防隊伍的文件”
“這是關于籌備保衛處工作會議的議程文件”
“這是上周廠辦公會議征求保衛處關于合并武裝部到保衛處的意見”
說到這份文件的時候，于德才看了李學武一眼，隨后解釋道“說是一套班子兩塊兒牌子，董處長已經做了批復，同意，但拒絕了兼任武裝部長的提議，建議轉由您任武裝部長”。
李學武接過這份文件看了看，眉頭卻是皺了起來。
這武裝部一直是d委那邊領導的處級部門，下轄ju
事訓練科，正治培訓科，后勤辦公室。
職能是每年招兵、企業民兵的培訓及ju
事化管理。
這跟保衛處先前的職能只有一小部分重合，那就是保衛科長掛著的民兵連長一職。
可這個職務不是常備職務，基干民兵都在車間里干活兒呢。
護衛隊不是民兵序列，保衛也不是，所以李學武看到保衛處兼任武裝部的意見就是一皺眉。
這可能是給他找了個婆婆啊。
見李學武皺著眉頭看完了，于德才又將紅星訓練場順利竣工的情況做了匯報。
李學武點點頭，看向于德才，意思是還有沒有。
于德才也很無奈，工作第一次碰頭就給李學武準備了這么多事情。
“這是應急預案和應急預案演練制度的實施情況，還有就是”
于德才將一份保衛處辦公制度細則和實施辦法遞了過來。
“這是我過來后，看到保衛科的辦公制度很好，跟韓科長溝通學習后，消防科的韓科長也建議在保衛處實施這份工作制度，所以”
這份工作制度就是李學武當初在保衛科制定的那份，為的就是防止部門之間互相扯皮、厘清責任的一種制度。
現在于德才在現有的基礎上，結合實際需要進行了細化和完善。
這也算于德才投石問路了，沒著急在其他業務上表現自己，而是選擇了李學武曾經的工作方法進行延伸拓展。
李學武看了看文件上的內容，這于德才還是下了功夫的，比自己當初制定的更能適應保衛處的實際需要。
“一件一件說”
李學武將文件合上了扔在了辦公桌上，從兜里掏出煙盒，彈出一根煙叼了。
拒絕了于德才的幫忙，自己點燃了。
隨后將煙盒和打火機扔在了辦公桌上示意于德才坐在對面自己拿煙抽。
于德才知道這是李學武初步認可了自己的工作能力。
按照李學武的提示坐在了辦公桌的對面，但卻沒有動李學武的煙。
而是將筆記本放在桌子上，拿出鋼筆準備做記錄。
領導的煙不是遞給你的千萬不能自己拿著抽。
李學武也沒在意于德才的態度，從于德才最開始匯報的內容開始安排工作。
“保衛處辦公會的內容里也加上做好總結工作，對全處干部和職工開展全面的教育工作，對優秀的干部和職工進行嘉獎”
“是”
于德才聽見李學武開始安排，便開始在筆記本上做著記錄。
“擴員和人員培訓的事下午安排一個會，告訴消防和保衛的負責同志參加”
“一會兒的大會結束后提醒我給人事處打電話，讓人事科的也參加”
“是”
“武裝部的事情不是由咱們能決定的，等等再說”
“應急預案等制度已經實施了快三個月了，應該能經受得住考驗了”
李學武抽了一口煙，瞇著眼睛說道“晚點下通知，就說保衛處全體部門隨時準備檢查，哪個部門達不到要求，負責人直接降級，調離該崗位”。
“是”