其本質上，是一種思想上的要求進步，能力上的擔當意識，和對工作認真負責的自我要求。
李學武給書記匯報了自己的思想動態，也講了當前遇到的實際困難，更是跟書記請教了工作中對于思想負擔上的解決辦法。
相比于上來就承認錯誤的回答，楊元松對于李學武這種對知識求索的態度很欣賞。
李學武同志是一個積極對待工作，極度認真負責的好同志。
只是年輕嘛，有些時候專注于工作，沒有抬起頭看看路，難免的會走慢一點兒，這并不是什么大問題。
楊元松正經的跟李學武聊了聊這些年他的工作方法，也談了談他對于很多思想意識上的看法。
李學武也將自己對于當前形勢上的見解跟楊元松匯報了。
楊元松本著師者傳道受業解惑也的態度，有贊同，有表揚，有否定，也有批評。
在李學武跟書記結束通話的時候，坐在辦公桌里面的楊宗芳都忍不住給他比劃了一個大拇指。
碼的，馬屁拍的太好了真特么羨慕
李學武沒搭理楊宗芳的嘲諷，又跟楊鳳山談了起來。
廠長嘛，講究的是真抓實干，上來問了幾句這邊的工作，也沒聽李學武的思想匯報，直接問出了當初這個問題的備用方案。
李學武跟楊鳳山沒有直接矛盾關系，但他不贊成楊鳳山這種急功近利的行事作風。
尤其是在李懷德的任用和處理上，舉棋不定，猶豫不決，缺少風度，也缺少氣度。
但軋鋼廠是他的根，他當然希望軋鋼廠好，所以也給出了自己的意見。
如果想要盤活聯合企業，那就必須正視這項工作，首先得有強有力，認真負責的領導班子。
李學武充分肯定了聯合企業籌備領導辦公室在相關領導的帶領下，取得了較好的成績。
但李學武也點出了相關人員和部門在工作中的協調問題。
作為軋鋼廠項目的領頭羊，排頭兵，更應該起到模范帶頭作用。
其本質上，對這些人來說，是一種思想上的要求進步，能力上的擔當意識，和對工作認真負責的自我要求
聽著電話的楊宗芳傻眼了，這些話他聽著好熟悉啊
這這特么不是剛才書記跟你說的嘛
你這現學現賣的也忒快了
李學武才不管那事兒，現在思想高度上給楊鳳山一頓輸出，就是要點一點他前倨后恭的態度問題。
碼的，都求到自己這來了，還擺譜，讓特么徐斯年給自己打電話。
要是徐斯年能求得動他，還至于跑鋼城來
所以，李學武回電話也是先給書記回，再直接把電話打給楊鳳山。
意思很明顯，你也是在書記的領導下開展工作的，思想沒跟上啊老楊。
當然了，電話里是不能這么直白的說出來的，影響團結。
“如果您問我的建議，那就是扎下根去，立足根本求發展”
李學武拿著電話很堅決地說道“聯合企業是多部門、多企業，跨工種、跨企業，甚至是跨行業的進行聯合合作，必須腳踏實地做出真工作來”。
“什么叫真工作”
先是設問了一句，李學武繼續說道“那就先豎起一桿旗幟來，先拿出一個企業來進行試點運營”。
楊鳳山拿著電話有點懷疑這是上面
導打來的，怎么語氣特么比領導說的還屌請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>