“人事上，我一個”
李學武剛想說自己只是副處長，沒有權利提出人事意見。
但李懷德擺手打斷了他的話，示意著說道“你直說，用誰合適”。
“居民區項目是很重要的，最重要的是進度和公平、公正”
李學武看著李懷德建議道“何不將項目的監督權交給工程處、辦公室，以及工會呢”
“你是說”
李懷德微微瞇著眼睛看著李學武說道“是讓這些部門組建團隊進行管理”
“最好是這樣的”
李學武抽了最后一口香煙，將煙頭按滅在了煙灰缸里，這才繼續說道“居民區項目事關重要，容不得半點馬虎，還是群策群力的好”。
李學武的話李懷德聽明白了，意思是本身就沒必要在這個上面吃油水，成績是必然的，倒不如把項目公開化，將權利分配出去。
這樣做有個好處，那就是成績是大家的，出了事自然也是大家的。
李懷德現在是沒有必要得罪人去管積分，或者管工程進度的，把權力分出去，也并不影響他作為主管領導的成績。
這樣做反倒是能讓管錢的景玉農不敢動手腳，涉及到了這么多部門，她想拖后腿也是不敢。
楊元松下的這盤棋多厲害，李懷德和李學武揪著聯合企業不放，那就把聯合企業交給景玉農。
景玉農管著財務，能鉗制居民區項目，那就把居民區項目硬塞給李懷德。
兩方互相糾纏，互相鉗制，互相監督，最能體現他的管理能力。
李學武現在的建議就是要讓李懷德把盤子擴大，不能著了書記的道，把路走寬了，大家都吃著香了，也就都支持他了。
說起來，李懷德自己也是有些想法的，他想著把這個項目交給張國祁來做。
一個是獎勵張國祁在這幾次的斗爭中沖鋒陷陣的功勞，一個也是增加張國祁在廠里的力度。
光是扶持一個李學武不成，總得有幾個能打的才成。
而剛才問李學武的意見，也是想試探一下李學武，是否有染指居民區項目的意思，或者說試試李學武現在有沒有急于進步的心思。
現在被李學武這么一說，他的心里也是明白，這件事還是不能顧忌私利，得把利益讓出去。
只是張國祁那邊他還得琢磨琢磨，怎么把后勤處也安排進這個小組，總不能白讓張國祁開一次口。
原來上次李學武來，遇見張國祁來這邊就是談的居民區項目的事。
張國祁是老干部了，多年的后勤處處長了，他也是想進步，想調動一下了。
如果再在后勤處這么待下去，說不定要待到退休。
因為領導都是懶的，都不想下面的部門因為人事變動而影響了業務。
張國祁在后勤處做的太好了，也太得領導的心了，反而是不容易調動了。
年初的那次調整李懷德最初是不同意他申請調動的，但耐不住他求著了，便也就同意了。
怎奈他時運不濟，跟王敬章斗在了一起，鬧的挺甭，最后讓董文學撿了便宜。
現在王敬章走了，他又有了活動的心思。