生拉硬拽也不行
倒是工作組覬覦保衛處的心還真是堅持，幾次試探都被李學武回絕了，這次又來了個陽謀。
幾次了說軟硬兼施也不為過了，他們想要的也不過是保衛處的團結和先進性罷了。
如果能把軋鋼廠最后一道紅線掌握在手里，那么對軋鋼廠決策層來說無疑是一種震懾。
其實按照機關的處事方式，最合適的做法應該是兩不得罪。
明面把面交代下來的工作按照規矩做好，背地里可以去表達自己的態度和心跡嘛。
李學武面對工作組的態度卻是截然相反，一直都是堅持原則，堅持讜委的事請示讜委，廠辦的事請示廠辦，絕不會直接執行工作組的命令。
即便是有特別的，躲不過去的，那也是讓青年突擊隊。
臨時工最好用了。
工作組的這次安排是有根據的，也是有正當理由的，可李學武就是要這個命令轉讜委轉一圈。
讜委那邊當然不會拒絕工作組的意見，可他們的心里都會明白怎么回事。
而這份要求再回到保衛處的時候就變成了讜委也同意的了，那李學武就可以執行了。
怎么執行也是個問題，李學武點了點于德才交代道“要讓青年突擊隊發揮一下，選幾個主題，在保衛處內部搞一個征文，優秀作品可以推薦去嘛”。
說這句話的時候李學武也是給于德才示意了眼神，隨后補充道“咱們處室內部也是要摸清一下當前形勢下人員的思想動態嘛”
于德才了然地點了點頭，嘴角微微一動，他有些話想說卻是不敢說。
處長這么安排頗有點釣魚的意味了，下面的人不知道，但各科室的負責人還是明白處長關于大學習、大討論活動的想法的。
保守又積極，保守的動作和積極的態度，口號喊的響，步子邁的謹慎到了極點。
廠里哪個單位能有保衛處這么積極啊，可保衛處比廠里所有單位的步子邁的都小。
但保衛處在大學習大討論的活動中還受到了表揚，工作扎實，作風優良。
于德才提醒李學武不是他有什么想法，他是怕面有什么想法。
神仙打架小鬼遭殃，任務的行動與否都掛著對方的臉面呢。
雖然說午的倡議算是次工作組檢查掉坑里的補償，但也是一種姿態，好像是在捧保衛處一樣。
李學武不飄也不怕，該怎么做就得是怎么做。
“我看這件事還得落實在青年突擊隊那邊”
李學武接了沙器之遞過來的茶水，交代道“突擊隊那邊你多關注一些，在經費和辦公面要給予一定的支持，不要約束他們”。
“是”
于德才算是明白了李學武的意思，這是要將突擊隊的潛力全部發揮出來了，所有關于大學習大討論的活動都推到突擊隊的身。
他也曾想過，如果有一天，所有的活動壓力都放在了突擊隊的身會怎么樣
而這些壓力伴隨著的權利和能力都放在了突擊隊的身又會怎么樣。
最后，如果到了某一天，大學習大討論活動結束了，不需要這種意義了，那突擊隊又將會怎樣。
問題很超前，也很現實，突擊隊算是保衛處臨時組織的一個學習小組，小組里面的人沒一個是干部。