可在蕭子洪的眼里，這樣反倒輕松些，如果李學武真的在樓下等著迎接自己，那他就要考慮一下自己未來幾年在這邊是否能如意了。
面對沙器之的告罪，谷維潔顯得很是隨意，示意大家一起樓，嘴里也回答了剛才沙器之的解釋。
“工作重要，早班會的傳統一直都在保衛處實行，咱們去不正好銜接開個見面會嘛，省的麻煩了”
對于沙器之所說，李學武在樓同保衛處一眾干部們開早班會，同時委派他在樓下等，邀請谷副書記一行到來后一起開見面會的提議谷維潔并沒有覺得怠慢或者有意為之。
李學武是個比較務實的人，辦公區就這么大個地方，今天來的這幾人也都是低頭不見抬頭見的“同志”，要是搞迎來送往那一套反倒不像話了。
谷維潔一邊樓，一邊對著右手邊的蕭子洪解釋道“早我給學武同志通過電話了，他知道是我送你來，所以特意跟我說了，請你理解，說是你來保衛處更應該像是回家一樣，呵呵”。
“是，我跟李書記還是很熟悉的”
蕭子洪只是笑了笑，簡單的應對了谷維潔，至于谷維潔所說的話他是否有另外的理解就不得而知了。
谷維潔等人由著沙器之引導了三樓，一路也看了走廊里和辦公室內的狀況，秩序井然，紀律嚴明。
尤其是了三樓后，走在走廊里，感受這種氛圍，說話聲都不自覺的小了很多。
三樓會議室里正在開著保衛處股級以辦公會議，李學武見著谷維潔一行人進來，起身主動握手問好。
本來今天的早晨會是不需要股級干部參加的，但就是因為有個新干部見面會，所以才開了個擴大會。
等谷維潔等人落座后，李學武將會議的議題直接跨到了見面會。
先是請谷維潔做了講話，也就是干部介紹和宣貫年中會議內容。
谷維潔的講話很簡煉，主要是介紹了蕭子洪和孫健，宣讀了兩人的職務任命，以及就年中會議人事變動問題進行了簡單的宣貫。
這都是干部任命的應有之義，李學武作為保衛處讜組書記，第一負責人，首先就新來的兩名干部表示了歡迎，隨后又對接下來的保衛處工作做了表態發言。
蕭子洪和孫健也接著李學武也做了表態發言，就接下來的工作表明了積極的態度。
會議室里掌聲陣陣，但蕭子洪和孫健的壓力并沒有減輕，反而更重了。
雖然李學武代表保衛處表達了對他們的歡迎之意，但在這些人看向他們的目光里，兩人只看見了質疑和不信任。
保衛處變天才多長時間啊，不到半年吧
付斌一系的轟然倒塌才過去多久，怎至于保衛處連其一點兒影響力都找尋不見了。
保衛處六科二十股，不說所有人都是李學武一手提拔的，至少一大半都在其掌控之內。
保衛科韓雅婷，作訓科魏同，消防科韓戰，這三人皆是李學武在保衛科時的屬下。
如果不是這一次的人事變動，那綜合科和稽查科也在李學武的掌控之中，更不用說機要科了。
稽查科因為工作需要，由李學武建議，谷維潔批準，是由人事一科科長謝蘭芝擔任的。
這一次人事變動，謝大姐升任人事處副處長，人事一科科長由原廠辦秘書孫堯擔任了，同時也由他兼任了稽查科科長職務。
出現這種措手不及的狀況只能說李學武對這一次會議的影響力和掌控力度不足，也可以說面對軋鋼廠以及軋鋼廠領導班子對當前的人事結構不認同的結果。
今天看似只有一個副處長和一個科長來任，其實還有一個科長是在保衛處兼職的，三人的到來無疑是對保衛處嚴密結構的一次挑戰。
李學武能怎么辦