“常務副廠長怎么了？”栗海洋瞥了一眼自己的秘書小陳，淡淡地說道：“有秘書長在冶金廠，都是干活的。”
這話說的一點都沒錯，小陳為了巴結和討好他，故意提了這些機關里的風言風語，卻沒想栗副廠長如此清醒。
不清醒也不行啊，秘書長好似一尊大山壓在冶金廠眾人的心頭上。
分工會議開完了，機關里議論紛紛、期盼已久的常務副廠長終于塵埃落定，大家有意外也有疑惑，但誰也找不出合適的理由來質疑楊副廠長的能力。
楊副廠長來鋼城工作三年了，一直擔任冶金廠（煉鋼廠）的副廠長。
他主管過監察、保衛、安全生產等工作，也接手過生產業務工作，可謂是工業企業管理團隊中的多面手。
在秘書長來鋼城冶金廠任職以后，楊副廠長沒有任何不配合之舉，在磨合初期或許有點態度，但都很正常。
從三月份到五月份，冶金廠的工作和任務繁重，是楊副廠長同栗副廠長一起承擔起了秘書長的輔助工作。
尤其是在秘書長回京開會期間，廠里的工作多是由楊副廠長同栗副廠長協商處理。
當時大家猜測更多的還是秘書長宰相肚里能撐船，敢用楊副廠長。
大家也都猜測秘書長的意圖是用楊副廠長支持栗副廠長，扶上馬送一程嘛。
萬萬沒想到，秘書長屬意的竟然是曾經有過矛盾的楊副廠長。
其實想想也是，栗副廠長主管人事工作，不可能就任常務副廠長。
再一個，他的年齡和資歷以及工作成績也不能服眾，他來鋼城的時間太短了。
反觀楊副廠長就具備他所缺少的這些關鍵因素，所以相關任命公布以后，大家是有討論，但沒怎么形成風浪。
反倒是楊宗芳特別叮囑了自己的秘書，萬萬不可得意忘形。
就像栗海洋所說的那樣，有李學武這位集團秘書長坐鎮冶金廠，他這個常務副還是秘書長點頭才進一步，他哪里有力量同秘書長掰手腕。
他的秘書要是敢得意忘形，張牙舞爪，甭說李學武要惱，就是他也會成為廠里的笑談。
廢話，大家都低調做事，你高調做人，不看你笑話看誰的。
再一個，秘書長的秘書張恩遠是個什么作風，大家的秘書跟著學就是了。
看秘書的品行就能看得出領導的優劣，領導不允許，秘書哪里敢猖狂。
所以說，分工會議開完了，反倒是么工作還怎么工作。
楊宗芳是冶金廠原班子唯二剩下的成員了，王淑瓊和劉永年不算，他們來的時間尚短，另一個則是竇長芳。
這位老兄倒是想表現一二了，尤其是在尹忠耀風風火火跑去集團公司的時候，他都想過要興風作浪一番。
只是他經歷了太多，也親眼見過李學武的手段，所以遲遲沒有動作，一直在等尹忠耀勝利的好消息。
嗯，消息等到了，可惜嚇一跳。
尹忠耀出事以后，楊叔興要跳腳，可惜還沒一個月，老楊也進去了。
你就說，竇長芳哪里還有膽子敢站出來講話，他現在比熊本成還要乖。
老熊還有股子志氣，他不服李懷德的霸道，但也看得出李懷德的風光，他選擇暫避鋒芒，可也不配合李懷德。
所以李懷德一冷臉，他干脆就住院，李懷德有什么重要會議還得請秘書去醫院求著他出來參加會議。
當然了，李懷德是不可能去求他的，以前都是栗海洋干這個活兒。
每次只要栗海洋去求他，老熊都會矜持一番便出來開會，會議開完了就回家休息一段時間，順便看著李懷德作妖。
等老李厭煩他了，他就再去醫院泡病號，就這樣周而復始，不嫌麻煩。
老熊是想好了，反正他也快退休了，憑什么給李懷德當馬前卒啊。
了解職場的都知道，機關里什么樣的人最不好惹，就是那些臨退休的。
動不動就灌大酒，端著保溫杯去領導屋里絮絮叨叨、罵罵咧咧一下午，跟領導叫小王、小李的，沒大沒小。