周子程是有點看不懂李懷德的，上午在業務討論會議上，李懷德就業務問題幾乎一言不發，全由著李學武他們來做決定。
他還發現了很特別的一點，那就是李懷德特別希望能聽到李學武的建議或者意見。
“現在是九月中心了。”
李懷德很自信地看著開這樣的會議。”
嘩——
由著會議秘書帶頭，人。
其中三十多人還是記者，人家認同你的發言還能給你鼓掌，如果不認同就當沒看見。
這個時候的記者還沒有無冕之王的稱號，但有些人已經很厲害了。
就像剛剛北方工業報的記者，他們的報紙就憑借敢說敢寫才受到上面的關注和支持的。
不過李懷德并不怕他，同在工業體系內，北方工業報的總編還要到各個企業化緣的。
不要覺得這個年代的報社撥款是花不完的，一窮二白說的是所有。
報社發不起福利，買不起設備和裝備，無法報銷差旅費怎么辦？
上面是無法解決預算以外撥款難題的，但也給他們開了綠燈。
給各個企業做宣傳，寫文章，或者在一些版面上做專題廣告。
這不是后世那種胡亂吹噓的廣告，是類似于后世軟文性質的文字。
報社的文人還有風骨，主要是以通訊稿的形式將采訪內容表述出來。
這個時候企業就得提供一些實際價值了，比如說福利品等等。
現金是沒有辦法使用的，也犯紀律，福利品不會。
所以大報社逢年過節走廊里經常會堆滿福利品，甚至會有活雞跑出來。
北方工業報為啥在這樣的場合提出這般不留情面的問題？
他們明明知道紅星廠集團化已經是板上釘釘的事了，還要上眼藥。
很簡單，北方工業報的副總編給李懷德打電話沒打通，打給了蘇維德。
對方跟蘇維德說的好聽，要給紅星鋼鐵集團表一表最近的發展。
蘇維德真沒在意他，手指頭縫里漏掉的都夠對方吃的了。
所以老蘇也是講了，下來會贊助北方工業報一些福利品。
紅星鋼鐵集團的福利品啊，誰不想要。
接連一個月，北方工業報像是打了雞血似的給紅星鋼鐵集團吹法螺。
結果呢？
李懷德想要在這個時候低調一些，甚至就在暗處觀察著集團班子成員。
蘇維德這個時候跳出來插手他負責工作以外的內容，你說老李會怎么做。
沒錯，不僅在私下溝通的時候拒絕了這筆費用，在隨后的辦公會議室還強調了組織紀律。
核心內容就是嚴禁任何人以集團的名義同媒體接觸。
除非能得到管委會的授權，否則只有總經理辦公室對外宣傳辦才有資格解釋這些問題。
李懷德就是故意在折蘇維德的面子，這一次挨收拾的也不止是他。
只是蘇維德在報社那邊丟了面子，還沒有辦法找回來。
不僅在會議上挨訓，還得挨著報社副總編輯的罵。
你就說，他犯得上犯不上？
蘇維德一氣之下不管了，愛誰誰，有矛盾自己解決去。