第172章171花生粕
凡是人，哪怕是傻子，他們都能站在自己的角度，為自己所從事的行業或者公司給出一堆改進建議。
然而，建議好發表，但老板卻不會予以采用。
能做到老板的位置，他們傻嗎他們不知道弊端嗎
他們心里都明白，甚至可以說非常明白痛點，然而老板和打工仔是兩個物種，兩者的利益訴求是不一致的。
打工仔想的是舒服一點、高興一點、工資高一點，老板想的是利潤高一點、高一點、再高一點
有個姓王的老板說過，別整天這捐點、那捐點，最大的慈善就是給打工人多發一點。
這個道理，當事人肯定懂，但發多一點能給自己什么位置名聲還是能給自己減稅更關鍵是不缺工人啊，這個價都搶著進廠，有的是人干
唐植桐慶幸自己來到的是一個初始年代，慶幸自己沒有成為一個農民
從星期二上班開始，唐植桐開始深入一線，與押運員訪談。
對此，唐植桐帶好本子、鋼筆，信心滿滿。信心來源在明年的工業長子某個鋼鐵企業，兩參一改三結合，形成了一套行之有效的方法，一時風靡全國。
列車到站，唐植桐又是幫著卸貨、又是幫著拖車。
這一套忙活完，唐植桐又是遞煙，又是點煙，姿態可謂是非常之低，但說出訴求后，卻碰了壁。
“唐師傅，你把我們想成啥了”這是語氣沖的。
“唐師傅，方科長給換了郵車，我們就知足了，沒有其他意見。”這是態度溫和的。
“唐師傅，我們有手有腳，有困難能自己克服，不給組織添麻煩，你說是吧”這是綿里藏針的。
“唐師傅，你是覺得我們覺悟低嗎”這是擼袖子要動手的。
唐植桐聽后，沒有覺得挫敗，反而很欣慰。我們的宣傳陣地沒有丟，也正是有了這么一群可愛的人，各行各業才有了長足的發展，為以后的騰飛奠定了堅實的基礎
欣慰歸欣慰，感慨歸感慨，工作歸工作，該做的還得做。
方法總比困難多。
接下來，唐植桐的目的不變，但轉變了策略，從語言表述上進行調整。
“人民群眾的通信需求在增長。對，您今天能克服，明天能克服，明年呢后年呢耽誤了誰算誰的”
“方科跟上面申請了郵車，既減輕了大家現在的負擔，也能鍛煉大家的能力，滿足了日益增長的群眾需求，這叫長遠但同樣從長遠考慮，以后信件會越來越多，分揀不及時，耽誤了人民群眾的信件怎么辦現在做這些同樣也是為長遠考慮啊，怎么能不配合呢”