王主任祈求地看著陳秘書，陳秘書給了個顏色，隨后跟了上去，王主任這才松了一口氣。
看了一眼大廳拐角的地網，王主任連忙換上笑臉，到幾個人面前“你好，我是這里的主任，你們有什么問題全都可以問我。”
“王主任”婦女一下子起身。
“我平常怎么告訴你們的我們是人民的公仆，為人民服務是我們的責任和義務，你看你這工作態度，像公仆嗎大爺都沒你這么難伺候回去休息一個月，寫份10萬字檢討”王主任白了他一眼，隨后轉身耐心給幾個大哥解釋怎么填寫表格。
婦女臉色一白，休息一個月，還有她什么事以后每個月拿保底工資就算了。
關鍵失去了權利，她什么都不是。
兩天后，經過京州各部門領導開會討論，從01年起，京州將施行京州公務人員辦事文明細則，公務人員服務態度也將接入地網監控。
隨后各辦事部門所有人員自愿同意簽字，愿意遵守相關細則。
“在服務過程中，綜合窗口人員禁止在工作時間炒股、打游戲等與工作無關的事，禁止與服務對象發生爭吵，接遞文件時禁止出現丟、扔、拋、甩等行為。”
“服務過程中也禁止使用下列用語我不知道，你去問xxx；不清楚；急什么，沒看我正在忙著嗎；我不是說過了嗎；找領導去，我管不著；快點，我要下班了；有牌子，自己看清楚了再來；你看不懂漢字嗎等敷衍不負責用語。”
“祁州長，你看這份細則，年后有領導認為某些部門辦事態度不認真，大家一起討論最終主動申請進入地網監控。”陳秘書遞給祁同偉一份文件。
祁同偉隨手接過，翻了翻，嘴角一揚，懂事。
想了想說道“公務人員也是人，長時間工作或者沒人的時候懈怠也是可以原諒的事。”
“這樣，以后每個月的績效工資將這份細則考慮進去，只要地網沒檢測到這些事的發生，或者因為群眾太過分才發生這些事，每個月績效加10。”
“好的，我這就回去和財務對接具體的細節，這文件我改好之后再放您桌上。”陳秘書面無表情，心底又是郁悶。
領導一句話，知道她要做多少事，找多少人才能搞定嗎
為啥不早點說
等秘書走后，祁同偉搖搖頭，失笑。
有些基層公務人員的活其實也挺累的，關鍵是心累，上面要統計一個社區信息，能把他們搞到心態爆炸。
聯系不到人，好不容易聯系到人，人家不回來，好不容易回來了一個沒注意又走了。
還有填寫各種需要的信息，他們能把你填的哭笑不得，每個人每張表格能問上十幾次，就這樣還有很多填錯的，他們還得對照信息，發現錯了還得打電話問具體內容。
然后，花了很長時間好不容易把這份信息搞好了，上面又要求統計下一個信息。
關鍵還有各種會議，考察，學習，有上進心的還得討好領導、請吃飯、送禮，甚至還要忍受領導的各種奇怪愛好，將他們的時間填的滿滿的。
以前京州的公務人員工資還不高，這種精神上的折磨，讓很多人寧愿辭職也不再呆在這里。
身體的勞累和精神的勞累，其實是一樣的。
大家都難。
但既然當了這個公務人員，立下了誓言為人民服務，就要做該做的事情。
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