在任何大學里面。
校外人員向學生借飯卡的事情，都頗為常見。
但自家食堂的內部價和外部價，差距有足足三成。
這可不是一筆小錢。
可以說，學生每幫別人刷一次，葉辰就要少賺一筆錢。
這對于還背著貸款的葉辰來說，是相當難以忍受的事情。
所以，必須要想辦法解決這個問題。
真要想解決，其實并不難。
比如做出設置，一張學生卡在每一餐的時間中，只能刷卡一次。
亦或是多請幾名員工，在食堂內部進行監視和阻止。
自己身為校長，想要制止，有太多辦法了。
但猶豫了一下后，葉辰還是搖了搖頭。
葉辰不想用這種強迫的手段，來逼迫自己的學生。
葉辰打算認真的告訴學生們。
他們享受的學生價，是學校讓出一部分利潤的結果。
這是學院對于他們的關心。
這份關心，不應該分享給不屬于學院的人。
因為這樣做，會給學院帶來損失。
作為學院的一份子。
應該大家一起維護學院的利益。
這話說的其實有些太空泛了。
在國內大多數學校里這樣說，多半都不會有什么作用。
甚至還會產生反作用。
學生說不定會為了讓學校虧，主動借給外人飯卡，以報復學校。
但葉辰覺得自家學院是不同的。
自家星辰學院自開學以來，就真正做到了以學生為主，努力滿足學生的需求。
將心比心。
葉辰覺得大多數學生，應該也會主動維護學校的利益。
至于少部分
說實話，若是只有十來個學生借飯卡出去。
對于食堂的總利潤來說，沒有太大影響。
總之，葉辰是愿意選擇信任自己的學生的。
在國內，信任的確是個相當奢侈的東西。
水果手機公司一開始在國內的售后政策，跟全世界相同。
手機出了問題，能換就換，盡量不修。
結果就出現了大批鉆漏洞的人。
最后的結果，就是水果手機更改國內的售后政策。
所以。
選擇信任自己的學生，是有成本的。
但葉辰也不太在意。
若是學生真的毫不在意學院的利益，到時候再出臺限制措施也不晚。
而除此之外，便是食堂客人數量暴漲，導致學生太累，忙不過來的問題。
對此，葉辰決定在下一輪報名的時候，放開每天三十人的限制。
一個班若是四十個人都想要體驗食堂大廚。
那就允許四十個人都報名。
通過增加大廚數量。
來減輕學生們的平均工作量。
葉辰的動作很快。
只是當天傍晚。
星辰學院的官網上，便更新了關于星辰學院食堂就餐人數上漲處理方法
打飯窗口總數提升到十二個。
為本校學生專設五條打飯窗口。
為教職工專設打飯窗口。
剩余四條則為現金，網絡支付窗口。
同時還在食堂的外墻處，新開兩個打包窗口。
處理方法公布的時候。
同學們已經在晚飯結束后，看到有施工隊進入學院，開始打墻。
這處理速度，把星辰學院的學生都驚呆了。
這也太快了吧
“學校是真把我們當回事啊，我都有點受寵若驚了是怎么回事”
“最重要的是，這么一搞，咱們吃不上飯的問題真的解決了”
“選擇處理問題，而不是處理提出問題的人咱們校長簡直是好的不像個校長”
“說實話，我從沒想過，我會這么喜歡一所學校”