第16章
妃梨繪的入職異常順利。
在經過己方多人的確認后，她對這家伏見酒造株式會社已經基本沒有疑慮，自然會在第二天的面試過程中拿出最好的狀態。
若說還有哪點可疑，那便是妃梨繪怎么都沒有印象自己向這家企業投過簡歷，但她偏偏就是在電腦郵箱的已發郵件中找到了。
她深度懷疑是職業方向測試貼對這個世界的影響。
簡歷內容倒是沒有問題。
事實上，除去妃梨繪的就職經歷略有些離譜，可能會給其他企業公司留下“眼里不容沙子”的印象，使得大部分企業會因此心生顧慮估計沒有幾個能信誓旦旦說自家經濟流水和賬本一點兒問題都沒有的以外，她的學歷和能力都無可挑剔。
而她此前就職的幾家公司，光看外表名頭的話，全都是光鮮亮麗的。
不過，妃梨繪當然沒有實誠到把自己干的那些事都寫到簡歷里。
她在從業經歷中只標明了曾經的公司與職務，其他的一概不提。
這樣的簡歷投出去，就算有哪家企業集團勢力龐大，有海外背景，能夠對她的從業經歷做深入背調，在fbi針對線人保護行動的有意無意干擾下，也只會得出“妃梨繪去一家公司，哪家公司就會在不久后陷入行業危機，這個人似乎不太吉利”的結論。
妃梨繪已知伏見酒造株式會社是家老牌企業，在面試之前就做好會被問“你之前在xx公司為什么會辭職”的問題，并打好了腹稿。
可令她驚訝的是，對方的人事部似乎對面試工作非常敷衍，并沒有多問她什么，甚至沒要求她現場展示業務能力，在簡短的三言兩語說完企業歷史后，就把她移交給了財務部。
妃梨繪“”
這公司，真的靠譜嗎
不過看在薪資的份上，妃梨繪決定多留一段時間看看。
財務部的負責人是個中年男性，一身標準的黑西裝，頭發略有禿頂，和妃梨繪一見面連自我介紹都沒有，直接就將她帶到工位后，讓她先負責普通員工的報銷審批。
這些報銷按規定都需要經過三道審核，妃梨繪是最后一道。
聽起來工作很重要，但她是個壓根不了解公司部門、同事的新員工，最后會流轉到妃梨繪手中的報銷單，已經經過前面兩位同部門前輩的查驗。
換句話說，只要前面兩道審核不會給出不同意見，她就只需要“附議”。
妃梨繪聽懂了負責人的潛臺詞，對此沒有異議。
看對方來去匆匆的樣子，她甚至沒來得及問如果前面兩道審核有不同意見要怎么辦。
估計是交給上級處理吧。
妃梨繪一邊熟悉著工作電腦，一邊分神想道。
反正不可能是由她來決斷。
畢竟，不管她的能力是否能壓倒財務部的所有人，她在伏見酒造株式會社都是新人。
而霓虹偏巧在
職場上最強調“論資排輩”。
這跟國外不同，毛利夫妻為此特意提點過她。
就算妃梨繪想盡快升職加薪，也得先老老實實度過“新手期”，摸清楚公司的狀況，再找合適的機會嶄露頭角。
不過，她本人并不是事業心很強的類型，又沒有養家糊口的負擔，所以并不準備在職場卷生卷死。
每日干好分給她的工作，直接摸魚拿薪不好嗎
妃梨繪暗自腹誹。
要是一發現公司內部有內卷加班、定期聯誼，對前輩必須畢恭畢敬、隨叫隨到、殷勤服務等潛規則，她就立馬辭職走人。
抱著這樣的心態，妃梨繪絲毫沒有入職新人的窘迫和緊張。
等中年負責人離開后，她無視了旁邊男同事幾次欲言又止的搭訕，和其他同事偷偷瞄來的視線和竊竊私語，先找茶水間給自己沖好咖啡，然后才回到工位，進入公司的財務系統。
只不過她先看的是往期報銷單。
比起去跟同事打好關系，再從他們口中探聽一些主觀意味過濃的信息，妃梨繪更愿意相信自己從經手公務中撥繭抽絲而得出的線索。
賴于良好的視力和早期培養的快速閱讀習慣，妃梨繪一目十行查閱報銷單的同時，打開手機備忘錄同步做著筆記，由此總結分析出不少有意思的信息。
這家企業有兩大重要部門，分別是銷售部和運輸部。