宙游、陸博雅看著面前參會的六位年輕人，
其中，歷攬記錄資料最為優秀：“6月3號突襲，他是直接在崗位上，他率先做出了預警和反應。”
宙游看著他們的資料：“組織已經決定了，歷攬，均封，游赲，荀飛，陸似，孟熬，由你們擔任燃輪責任組長。（原來組織核心，就是宙游和陸博雅兩人，現在算是翻倍擴張了）
陸博雅同志在6.3事件中負主要責任，暫時免職東區總長負責人。”
這六個人聽到命令后，驟然看向了陸博雅。
陸博雅點頭：“犯了錯誤就要承擔責任，我認同組織規定，燃輪當下處于危險狀態，如果不能及時反思錯誤，滅亡在旦夕之間。”
宙游將文件翻頁：“各位對組織沒有意見的話，那就進行下一步，組織對波輪凱斯同志，嗯也就是我，在6.3事件中處分。”
會議的氣氛再度凝固，在宙游說完了，新進入組織的年輕人們，發現自己好像完全不能理解情況了。
人總是習慣用舊思維。除非舊思維完全不能解釋情況出現，才會開始用新思維。
陸博雅看著自己帶出來的學生的表現，心里不由對宙游默認到：“看來，你是對的，只有履行這一課的責任，新的思維模式才能被習慣塞到腦子里。”
……
鹽堿治安地的八人組會議開始了。
會議上，六位年輕人討論的內容，相當于陸博雅和宙游匯報事件處理的重復，也就是增加各個地區的監控，加強人員防護，等等措施。此時，雖然是他們登場了，但是面對兩位都要讓權給他們的老前輩，感覺更加壓抑了。
半個小時后。
宙游看時間差不多了，說道：“諸位，內部情況方案已經在文件中了，會議后會交給組織選的人處理，現在要說的問題是，戰與和的問題。”
會議上，年輕人們不禁仰起頭看著宙游和陸博雅。
宙游和陸博雅之間，擔責對自己的處理，讓年輕人們少了幾分昭和風，對種種事物非常謹慎，但是一時間有些矯枉過正，對重大決策方面決斷，少了幾分魄力。
宙游對陸博雅看了看。
陸博雅懂宙游的意思，無奈的用眼神表示：“自己這些弟子還是年輕人，沒有基層歷練過。所以有分析統計事物的能力，沒有對事物決斷的決心，還都只是文秘的級別。”
這讓準備交權的宙游，不禁嘆了一口氣，于是乎又只能自己來繼續來做決策。
宙游拿起筆，在東部戰場區域上畫了一個圈子，預備在這里介入戰場，輔助聯邦作戰。
宙游抬起頭看著參會人員說道：“我建議組織志愿軍介入戰場，雖然加入戰場我方有損失，但是不能因為有損失，就動搖我們立場，鈦鋼主動挑起作戰，我會簽署這道命令。”
【鈦鋼打擊后，燃輪在內部人員懲戒后，對外同樣要表決，核爆后八瓣花那邊第一時間提出了慰問，這可不是好心來安慰，而是試探態度，如果不打的話，八瓣花聯邦就會確定燃輪的政策有所改變，進而做一些決定。】
會議結束后。
宙游看了看還是只有自己簽署的命令嘆了一口氣。
這邊陸博雅揉了揉自己的頭，顯然很是低落，她由于現在被撤職了，否則的話她一定會簽字。
陸博雅：“我那些學生，現在還不夠格。”
宙游擺了擺手：“不夠格，是我們先前工作疏忽，基層干部培養體制不健全。但是這個問題不能阻礙其他流程的進行。按照先前的通報，下個月先按照組織文件對我撤職，但是暫緩移交職務，戰爭中加強干部的提拔，一年后，我準時移交職務。”