例如，三個板塊的頂級高層，都有壁壘戰士、戰艦控制和將軍法脈職業。
在控制下層時，都采用了機械人偶技術。
在能源體系上，都接受了龍心能源技術。
宙游：上述三項超前的科技，只要有一個都能幫助統治階級穩固秩序，而現在直接出現了三個……但是，在數千年前，各個族裔只依賴一項統治科技，因此就有特色的統治文化。
【這就類似二十一世紀中國生產力，讓各地都有條件購到各種調味料和食材，但是各地依舊保留著自己菜系。例如某地辣椒多，菜系仍舊以辣味為主；某地超市能夠很輕松買到大米，但是依舊是羊肉泡饃。這是早期養成的優先依賴習慣。】
……
1.羅天人最早期（六千年前），統治階級依賴其高科技對法脈調試的壟斷，到現在也依舊側重于高層精英化。雖然也有機械人偶技術，但是對機械人偶腦內芯片管制是最松的，甚至是允許機械人偶不自覺吐槽自己的上司。羅天精英：反正你們吐槽也沒啥用。所有戰車、大型機械智能程序最高權限都設置死了，翻不天。
例如孫思瓊，各級兵種的人工智能系統，都是由他直接控制。所有的機械人偶在前線做判斷時，都有智能程序審查其決策合理性。所有機械人偶在事物權上都處于智能程序的框架內。
【陸似那批軍事團隊，孫思瓊是提高了其部分權限。但是，依舊要遵守一個人工智能劃定的命令范圍。】
2.神臨地區就不同了，統治階層早期就是通過機械人偶控制維系統治。
他們的文化中，有類似海人類的‘下層對上層侍奉’關系。機械人偶內部有著嚴格的品級等次，下對上有絕對敬畏。機械人偶腦內植入的程序，會嚴格審查忠誠等級，任何不忠，都會影響機械人偶的晉級。機械人偶如同信徒一樣侍奉著高層。（鐘聲文明是在辰合文明的下游，海人類其實也就是辰合文明殘留的影響。所以和這些星空地區有異曲同工的文化。）
當然，也因神臨地區腦內審查系統的嚴格，機械人偶在外部事物權限上，就比羅天高得多了。高品級的機械人偶在侍奉統治者時候，甚至能主動進行“提示”。
神臨的將軍們麾下，有機械人偶組成的等級化幕僚團。幕僚團的決策力要高于人工智能，他們僅對主上負責。當然這也導致了燃輪和神臨的合作，無法采用孫思瓊那個模式。因為其機械人偶體系，會天然排斥外來體系。除非燃輪志愿者們也植入腦內監控程序，加入機械人偶體系。不過，倒是可以通過雇傭的方式，幫他們完成一些任務。
例如啟示南，她有將軍光粒的能力，但是她的權力在于‘一言否定’和插入某些決策，在安林城的戰斗中，她就強行插入決策，讓燃輪的施工隊接手戰區建造體系。
3.黃石地區，就又是另一種情況了。
這里的高層，依托的是對龍心的控制，每一個增殖型龍心都有加密程序，而這加密體系就是先祖電子化的思維。————黃石地區的統治者在四百歲后，意識鈍化的大腦切片嵌入智能系統，然后和龍心嵌合。他們的增殖龍心存放區，就和祠堂一樣。
龍心文明的次文明統治者，早期是沒有法脈這種東西的。家族的俊杰們必須用神經束和龍心對接，從龍心的家族長輩意識那兒得到認可，方能掌握權力。
隨著法脈和機械人偶的傳入，現在黃石地區的年輕將軍們自主權已經很大了，但是文化上，家族意識依舊占主導。
例如機械人偶，神臨地區的機械人偶幕僚那是一始而終，哪怕主人犯了錯，也要在主人之前把火坑墊平。
羅天那邊，機械人偶就是私有物品，根本沒有參與高層斗爭的權力。哪怕一個將軍叛變被剿滅，他麾下的機械人偶也不會被清洗，只會被當做戰爭繳獲拍賣。
但是黃石這邊可就不同了，機械人偶這類仆從，不是個人的仆從，而是家族的仆從。當家族意識要降低某人的權限，其仆從規模必須降低，機械人偶們會自覺不逾制。
燃輪和鐵龍脊的合作，同樣不能采用孫思瓊模式。因為派遣再多的力量，你始終是外人，不會被信任。