賺錢嘛，不磕磣。
最終在友好的氛圍中，四大廠商和九州科技公司對于組建“軟件開發聯盟”達成了一致。
主旨是為了更好的整合資源，鏈接大夏開發者，基于四大廠商手機終端的開放能力及服務，打造豐富的移動數字業務體驗。
九州科技公司開發平臺工具，四大廠商資源扶持，為開發者全面的互動交流和品牌曝光機會。在激勵創新的同時，與開發者合作共贏。
五家公司組成聯盟審核團，共同審議和提議各項事務。
當然，這只是草擬的和各家意向。
不過也是萬里長征的第一步，跨出去后，相應安排就能有序進行。
比如對于平臺工具九州編譯器的學習、聯盟選址、成員審核、聯盟資金、聯盟組織人事安排等等一大堆事情。
顧青又一次羨慕了夏為的家大業大。
不愧是深耕行業數十年的企業，忠誠度高的人才就是多，不像自家公司，頂尖人才少，忠誠度高的領導組織人才更是少。
“我算是理解為什么古代都是家天下了，也只有親朋好友才能在最開始起事的時候陪潛龍，像諸葛這種大才，實在是難遇”
意向達成了，顧老板陪在座的老板們吃了一頓大餐后，便直接打道回府。
至于之后的事宜，他打算讓黃朝仁來忙。
公司要做大，對于人事和組織架構就要調整了。
并且還有九州科技對于今年校招與社招的大計劃。
將框架搭起來，把人才招進來后就能按部就班，行下效。
而不是最開始的草班子，什么活都干，哪里缺人哪里頂。
一路奔波，回到蓉城的九州園區后。
“唉，金窩銀窩不如自己狗窩。”
看過了大公司的繁華，回到自己的一畝三分地，顧青心中的豪情卻是不減。
然后直接躺床睡覺
“拜托，開這種會議很累的誒。”
黃朝仁聽著電話掛斷后的嘟嘟聲，故作姿態的抽泣了兩下。
“嗚嗚嗚，顧哥不愛我了，我都要為公司到美利堅征戰，他竟然說自己累，要睡覺”
董琦與彭博不約而同的嘆了口氣。
這真是個活寶。
“趕快走，我們事情多得一批。”彭博給了黃朝仁一腳。
老黃很是受用的嘿嘿笑道“那我走了，大家拜拜。”
年輕的黃部長，在兩位精銳安保人員的保衛之下，挺胸抬頭走向了赴美的待機區。
在顧老板的“關懷照顧”下，他要去參加平果公司于大夏時間9月13日凌晨1點美利堅當地時間9月12日午10點在史蒂夫喬步斯劇院舉辦的秋季新品發布會。
公費旅游加精銳退伍兵王隨身保護，這風頭簡直讓他不要太爽。
當然，這也是他自認為的。
差旅費是財大氣粗的平果，精銳退伍士兵，人家去美利堅，也是為了完成其他任務。
現在是18年九月份，顧青很想知道美利堅某些城市的下水道有沒有某冠的存在。
雖然這個世界沒有那個堡實驗室，但美利堅的那些城市還是存在的。
采樣然后就地拿錢讓當地私人機構檢測就行。
美利堅真的不愧是資本的天堂，只要有錢，這兩位安保人員甚至不用露面，用錢開路就能做成這件事。
當然，他們需要隱秘行蹤看采取樣本的人是不是真的采取正確的樣本。
至于暴露
美利堅為了追求“民眾的安全”，哪怕是在一二線城市，市區很多地方都是沒有監控的。
反正顧青對于這事是下定了決心的徹查到底的，如果下水道里真的檢測出什么不對勁的東西。
那，匿名給組織打打報告，將各種材料遞去還是沒問題的。