一個項目，最重要的是在及格線的水平以上完成它，然后才是評價各方面細節的優劣。
雖然后者關系到這個項目的高度，但前者卻關系到這個項目的死活。
而這些認真干活的精英工程師，就是真正的“地基”，關系到這個項目是否能夠達到及格線水平。
湯姆斯甚至看到一些普通員工在休息室里面關注，歡呼月球上面的機器人某項工作被成功完成。
休息室不能有監控？
抱歉，nasa從來就不是一個會保護雇員隱私的地方。
對于這些想要離開的人，湯姆斯拿出平板，將這些人列出了一個名單。
“真以為nasa是你們想離開就能離開的地方嗎？簽了合同，了解如此多保密項目，你們還想走？”
有幾位正在處理工作文件的工程師，突然感覺一陣心慌。
只不過，一想到以前學生、同事、同學目前在九州星海公司的待遇和負責的技術項目，心中的恐慌也被他們理解為對背叛山姆大叔產生的心理恐懼。
雖然現在的穩定工作比那些服務行業工作優秀，但他們心中都有著一股傲氣。
他們也想登月，他們也想在月球創建一座屬于人類，屬于自己的城市！
哪怕在nasa辭職之后，不能進入九州科技或者九州星海公司工作，但他們也有渠道可以到大夏航天集團拿到職位。
以大夏航天集團與九州科技、九州星海公司的合作關系，他們這群工程師都大概知道，大夏官方的月球基地項目至少已經在審核方案或者檢查準備的階段，勢必很快就會跟上九州星海公司的進度。
畢竟以大夏的傳統，九州科技這樣一家民營公司都能夠做到這個程度，大夏官方肯定不會落后。
至于現在的工作，推給團隊其他人就行，以免到時候管理不愿意放自己離開。
甚至某些人心中也想看自己離開之后，自己在nasa負責的項目會有如何變化。讓那群只知道拍馬屁的少數性別同事去忙項目吧。
誰也沒有想到，nasa這個傳奇機構，會因為一家企業的項目直播，而開始出現亂子。
當九州星海公司持續直播月球基地建設長達二十四個小時，并且還沒有關播，網絡上已經有不少天文愛好者和機構放出了他們拍攝的九州基地“俯瞰圖”。
嗯，畢竟從某種意義上來說，這些拍攝設備都在月球基地的“上方”，區別只是參照物不同而已。
相關媒體，尤其是那些國際大媒體和收視率極高的電視臺，也都開始轉播這一新聞和月球基地建設的視頻畫面。
有意思的是，很多普通民眾也逐漸開始在每天工作生活的閑暇之余，看九州星海的直播，在九州社區和其他社交平臺聊月球基地項目的最新情況。
機器人和工程師們在工作中的一些畫面，也被網友們截圖，改成了一個個表情包。