“因為現在我們已經實現了盈利，所以明年我們要把錢投入到更多的研發之中，當然大家的工資也會以津貼的形式再漲一部分，大家明年繼續努力。”
此時大家臉上都洋溢著笑容。
院長笑的最為開心。
當初他是沒有地方去，陰差陽錯的運作之后來到這里，知道這里潛力巨大，但是沒想到潛力這么大，給了他一個大驚喜。
當然這也有他努力的功勞，大部分的時間都在外面出差。
就算他接下來兩年什么都不做，下一次職務調整，他也必定進步。
許大茂也是時刻牢記微笑服務，研究院的職工本身就不多，沒用多長時間，這些禮品就已經發放完畢。
有資格參加會議的已經趕往了會議室。
許大茂跟著院長到會議室的時候，藥老已經在會議室里面忙活開了，指揮著勤務員把文件放在每一個座位上。
怪不得沒有在外面看到藥老，原來在會議室里面，就是原本精神矍鑠的藥老，現在肉眼可見的精神有些萎靡。
不似以前。
許大茂也沒有托大，立即上前打招呼。
藥老也只是點示意。
還有老金頭，今天也出席了，他在辦公室里面純屬是躲在這里偷懶。
眾人寒暄過后，才正式坐定。
院長坐下來的第一句話就是：“今年多虧了大家的努力，大家辛苦了。”
并且率先站起身鼓掌。
眾人當然也不能坐著。
許大茂還打算看桌上的文件呢。
先是對過往的成績肯定，然后是發展現在，展望未來，總之就是這么一套流程。
“大家應當向許大茂同志學習……”
許大茂：……
雖然不知道向他學習什么，但依舊是趕緊抬頭微笑，謙虛，鼓掌，標準化流程。
“有些同志就要問了，向許主任學習什么呢？學習善于總結發現的眼睛，能深入基層了解我們目前的弊端，讓我們有改進的方向。”
許大茂：……
他怎么不知道他做過這種事？
“大家面前放的就是徐主任之前提出的建議，包括讓特效中藥丸主要進入醫院，當初我們通過供銷單位大部分都鋪進了代銷店，再加上由于產量的原因，倒是供不應求，所以在產量無法大規模增長的前提下，我們應該先進入醫院。”
“還是我們之前想的太簡單了，想要一次性普及，產量跟不上，所以我們要及時調整，我也下去調研過，有些地方許主任說的很對，出現了加價倒賣的現象，這是我們決不允許的事情，也違背了我們的初衷。”
“所以現在我決定調整方略，先都進入醫院，按需開藥，等我們種植的藥材成材之后，再投入代銷店，讓每一個老百姓都能享受到福利，大家都是什么意見？”
清一色的舉手投票表示通過。
全部進入醫院是好事，但也是壞事。
代銷店里面沒有了，醫院里面就更復雜，更容易為權貴之人大開方便之門。
因為代銷店都是本地的自己人，醫院就不一定了。
但是現在也沒有更好的辦法，只能等產量上來。
只要產量上來，要多少有多少，就不會再出現加價倒賣的行為。
就是這個過程需要好幾年慢慢來，倒是最簡單的那個救心丸的進度可能會快一點，因為那個用的藥材沒什么年份要求，還都很容易養活。
別的那就不是一朝一夕簡單就能普及的事情了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>