最終這件事的結果是許大茂去養雞廠總辦開了一張介紹信，先把人安排進了招待所，然后再讓羅永信協調出來一個單間，等協調出來再讓文麗搬過去。
原因就是文麗不習慣和別人睡一個房間，每個人都應該有獨處的空間和隱私。
總之必須要單間。
怎么說呢，這人要求還挺多。
處理完了這件事，許大茂本想先去中醫科學研究院轉轉，看看大學的進度和藥老在忙什么。
結果沒等他開始行動，財經小組那邊打了電話，讓許大茂明天開始去上班。
看來上次當了一天秘書獲得的評價還不錯，不然也不會這么快就讓他去上班。
等到第二天許大茂準時過去的時候，李組長還有陶篆已經在辦公室等著了。
“李組長，陶領導，新年好。”
“好不好不是用嘴說出來的，先來說一下你的工作安排，不算是正式的工作調動，只能算是臨時工，只是讓你先提前適應一下新的工作環境。”
許大茂認真的聽安排。
具體的工作簡單形容就是辦公室秘書，直屬領導是陶篆。
主要負責的就是匯報文件的過濾，不該送到這里的文件打回去，還有一部分小事情是能直接批示，就不需要再送到李組長的辦公桌上。
總之現在許大茂才徹底明白李組長主要負責的工作是什么。
之前還覺得這個財經小組和計劃經濟辦公室的職權差不多，在這里工作了兩天深入了解過之后，才發現根本就完全不一樣。
只有一小部分職能上有交叉。
“這份文件是四九城綜合辦說要召開萬人大會，保障后勤工作的問題……”
“打回去，讓后勤做一份詳細的計劃，然后轉送到財務部門計劃經濟辦公室，讓他們去審批經費和物資。”
許大茂按照要求做好批示，然后裝袋哪來的送回哪去。
非要形容這個感覺的話，就像是一個小衙門。
分工不同的各個單位，當然許大茂也發現了一點問題，那就是職能交叉。
非要形容一下就是保衛科和警察局。
就比如剛才那份文件，打回去做好詳細的計劃，然后需要重新提交的財務和計劃經濟，這里面并不是垂直管理。
像是一棵大樹，在向上發展的同時兼顧橫向發展。
一顆枝繁葉茂的大樹，都是樹尖。
“這個什么萬人大會是什么會？這么大的規模。”
“總結經驗教訓的會議，你要是想去的話，也能和我一起去湊湊熱鬧，順便也了解一下當前的形勢，你之前說的問題，肯定會有人提出來，不止是你發現了問題，也不止是你會提出來，總有人走在前面。”
這點許大茂一點都不否認。
因為這說的很對。
有些人目光長遠真的能看到二三十年后的世界。
舉個最簡單的例子，比如有些高人能在兩千年就能在報紙上預測到二十年以后人口零增長。