“就當是為全世界的窮苦百姓做好事了。”
“也是。”
沒讓許大茂在家里等太久，很快農業部門的領導就找到了許大茂。再去農業科學院的時候，還搞了一次歡迎儀式。
所謂的歡迎儀式，就是拉個橫幅，貼個標語，大家列隊迎接鼓掌，這就是歡迎儀式了。
農林部的大領導還親自站在門口迎接。
許大茂是受寵若驚，把自己的姿態放的很低。
“許主任，在這里你就別客氣了，也不是第一次來了，你上次帶來的‘麥種’已經超過了我們十幾年的研究，要論這方面，我們這里沒有一個人能比得上你。”
“你的功勞我們已經記錄上報請功了，你在農業科學院來當個主任完全是實至名歸。”
許大茂也只能配合著點頭。
功勞不功勞的先不說，反正現在這些就是為了讓他發言而開路。
一切是非常的順利。
他們多了一個急先鋒。
許大茂又多了一個領工資的職位。
中醫科學研究院主任。
中醫大學名譽校長。
養雞場辦公室主任。
農業科學研究院主任。
每個月單工資就是很大一筆錢。
為了迎接會議，月底的最后幾天四九城又開始了大掃除。
街道水溝都重新清理了一遍。
錢主任親自給他送來了會議邀請，甚至連發言稿都為他準備好了。
而他竟然真的在大會上擁有了一把椅子。
刷新了最年輕，職級最低，職位最小的記錄。
甚至還要上臺發言。
大會上討論的每一件事，都是大事。
包括李組長也親自做了報告，保證后勤不會出現問題。
一切都在計劃之中，人力物力都能最好的集中起來辦大事。
等到主持人宣布讓許大茂上臺做報告的時候，許大茂懷著忐忑的心情上了臺。
說是做報告，其實就是‘講解’。
文件已經發到了每一個人手上，這些人提出意見和疑問，讓主講人進行解答。
許大茂做的就是這個主講人的角色。
包括會議上會提問的問題，答案，都已經寫的清清楚楚。
許大茂只需要記住這些答案就行了。
感覺像是走程序，實際上做決定還是人。
這些問題，和答案，實際上就是在佐證這件事的正確性。
也是為了說服另外一批人。
“你怎么確定這樣能解決問題”
“根據前幾年的小范圍的實驗，包括百姓對于土地幾年前的看重……”
“那你如何看待之前團隊大范圍的試點也取得非常成功的結果”
“人性和積極性，包括個人和集體，個人和公家，現在有些地方有些人，始終……”
“這個小許同志說的有點道理，但是前幾年的經驗也不能忘記，想要搞建設不能太過急功近利，這件事也慢慢來，不能著急，我看‘自留地’這個方案就挺好嘛，房前屋后，留點菜地……”
場間會議一片和諧，沒有急赤白臉，也沒有吵架。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>