第二天一早，老潘主任來查房，看完急診病房的患者后，他就帶著鄭仁、蘇云、楊磊一同去ICU，查看昨天兩臺手術術后患者。
昨天送到醫院來低壓測不到的湯老爺子血壓平穩，今晨急查的血液化驗顯示，血紅蛋白已經回升到正常值略低一點的水平，凝血功能沒有改變，肝腎功能有一點點小異常。
在醫生眼里這些細微的改變，那都不是事兒。
至于脾破裂的中年男人，已經迫不及待的想要離開ICU了。
屋子里面不間斷的呼吸機、監護儀的聲音單調、枯燥的讓人發瘋。
老潘主任滿滿的自豪與得意，和ICU錢主任聊了幾句，安排轉科，便帶著麾下兵馬離開ICU。
在醫院，只有超高的水準才能贏得發自內心的尊重。
隨著鄭仁的到來，急診病房漸漸形成規模，老潘主任對此表示滿意。
可這并不耽誤他去院里面要人、要錢、要政策。
又查看了一圈急診留觀室，老潘主任便急吼吼的去院里面磨各路神仙去了。
要人、要錢這些事兒，不去磨是沒人肯給的。要給，也只有一些空頭政策，這些政策還要看科主任是否強力。
要是強力的主任，自然能依靠政策讓科室得到發展。要換一些慫的主任，有沒有政策都是一樣的。
回到急診病房，鄭仁開始寫會診記錄，把兩個術后患者轉下來。
之后的活，都是常悅的了。大量的文字工作，常悅卻并不覺得繁重，迅速的完成。
1個小時后，患者從ICU轉回急診病房。
急診病房當初設計有問題，沒有單間。
常悅很細心的給兩個患者安排了比較清靜的房間，以便于患者能有一個安靜的環境，快速康復。
同病房的都是術后三五天的病人，每天點滴完就回家，一點都不留戀醫院的消毒水味。
查看患者，根據恢復情況更換醫囑，和患者家屬溝通，書寫病例，這些瑣碎的活都是常悅和楊磊的。
鄭仁坐在辦公室里，安安靜靜的看書。
昨天有些心慌氣短的癥狀，也隨著一夜休息平復下去。
過了會，走廊里傳來一片腳步聲。
應該是看望患者的親朋好友吧，鄭仁坐在辦公室里，就能聞到花香味道，心里有了判斷。
“常悅，告訴他們，花不能放進病房。”鄭仁道。
常悅應了一聲，出去和來探視的患者親朋好友們溝通。
有少數患者會對花粉過敏，出現或輕或重的過敏癥狀。
因為平時也沒機會接觸那些千奇百怪的花朵，生病后探視的親朋好友送來，也不舍得扔，擺放在病房的窗臺上。術后本身免疫力就受到一定影響，更加劇了過敏的癥狀。
所以鄭仁讓常悅去阻止。
這種阻止的效果是有限的，鄭仁也知道。通知一聲，不過是做到讓患者、患者家屬知情，至于執行不執行……鄭仁就說了不算了。
患者執意不執行的話，海城市一院可沒有這個魄力，把患者自動出院。
要是換成20年前，帝都、魔都的大型醫院，或許還能這樣。可現在，隨著網絡社會的構建完成，這種情況也越來越少。
因為不執行醫院規定而讓患者出院，用不了多久，醫生草菅人命的新聞就會遍布全網。
大家都本著多一事不如少一事的態度，出現一切后果，自行負責唄，那還能咋辦。