“我沒有說過新增的隨行人員是維斯特先生的家人韓先生，您從哪里聽到的消息”
“猜測而已，我的業余愛好之一。”韓易看了一眼周圍差點笑出聲來的雇員們，“1400萬美金的豪宅，拉斯維加斯能的最優越的居住環境，沒有之一。布勞恩先生，您可以把房屋信息發給維斯特先生，讓他自己決定。如果不行的話，我們再想別的辦法。”
“好的，易。對于這件事情給您帶來的不便，我深表歉意。但您應該明白我的難處給這個世界上最具號召力的嘻哈歌手做經理人，從來就不是一件容易的事情，和他一起舉辦演出也是一個道理。”
“我明白，斯庫特。”
“您能理解就太好了okay，我等會兒就讓艾莉森這邊跟坎耶他們溝通一下，今天應該就能給到您最終答復。”
“fantastic。謝謝你，斯庫特，祝你今天愉快。”
“您也是，易。今天愉快，晚點聊。”
斯庫特布勞恩果然名不虛傳。
將手機放回兜里，韓易咧咧嘴，無可奈何地搖了搖頭。
他與斯庫特第一次見面，是在dio的家庭錄音室里。當時，也許是因為賈斯汀非常喜歡dater這首單曲，極力想要促成合作，又或許是因為在那個項目中，作為特邀嘉賓的賈斯汀比伯不占優勢，沒有什么可以發揮的空間，所以斯庫特的表現看起來相當正常，甚至給韓易一種溫文爾雅、彬彬有禮的感覺。
會面結束后，雖然從麥迪遜比爾口中聽到了一些關于斯庫特和其團隊的負面評價，但韓易的合作意向，其實一直都沒有動搖過。
畢竟，不管怎么說，斯庫特都是近十年來最成功的音樂經理人，在藝人管理、職業生涯培育和商業價值構造方面，的確有他的獨到之處。
人予管理，甚至音樂事業群這一整個板塊，需要斯庫特這種能力拔尖的優秀人才加入。
上一世，斯庫特布勞恩在hybe美國ceo這個位置上的出色表現，也給予了韓易莫大的信心。他就任之后，迅速為韓國娛樂巨頭拿下了quaitytro傳媒控股100的股份，讓hybe在歐美市場上聲勢大振，觸手直接伸進了音樂工業的核心圈層。隨后，他又與hybe創始人房時爀一道，為hybe美國籌集到了38億美元的版權收購資金，繼續在版權交易市場上興風作浪。
從歐美樂壇最顯赫的經理人，到娛樂集團呼風喚雨的掌舵者，斯庫特布勞恩的履歷可謂金光熠熠。
但今天，韓易卻看到了他的另外一面。
按照商業內幕雜志2022年那篇專題報道的說法，斯庫特布勞恩的性格，可以用一個簡單但是不太常用的英文單詞來概括“careerist”。
翻譯成中文，就是為了事業能夠飛黃騰達，而無所不用其極的人。
他可以為了向上攀登的機會卑躬屈膝，也可以為了一點蠅頭小利大動干戈。可以成為尊貴人物最好的朋友，也可以在利用完他們之后，焚燒掉每一座友誼的橋梁。
“我從來沒有見過有誰，能跟這么多人，燒毀這么多橋梁。一旦發生不好的事情，布勞恩就會棄船而去。”
這是深度報道記者安娜西爾曼對斯庫特布勞恩的評價，也是今天通話之后，韓易對斯庫特的觀感。掌握優勢的時候，他會窮追猛打，直到榨干談判對手最后一點價值。但在得逞之后，卻又會做出一副假惺惺的痛惜模樣，把給他人帶來的困擾與不便，全都推到客戶身上。
換句話說，作為一個馬基雅維利主義者，斯庫特布勞恩是一個無情高效的執行者，是所有老板最喜歡的劊子手，但他的這種做法，短期來看雖然會給他帶來無數榮譽，但目光放得更長遠一些，斯庫特卻無法做到像吉米約文和大衛格芬一樣，真正躍升到資本家和操盤手的層面。