在自然神系，自然真神是締造者、是至高無上的真神，自然真神掌握的是‘神權’。
神權高高在上，幾乎不會去管
三大星系由三大開拓族群統治，但它們只把控最核心的管理權和資源，不會過多地干預，也無權干預其它勢力的經營和發展。
三大十級商會往下，數目眾多的八級、七級，甚至六級、五級、四級商會，每一個都擁有完全的自主權。
商會內部設會長、副會長，設大首領、首領、副首領等職位，設立職務等級，自成一套由下到上的權力體系。
最關鍵的是，每一個商會都培養有專門的戰斗蟲，設有專職戰斗部門，有自己的戰斗力量。
說是商會，本質是一個個高度獨立的勢力，改個名字稱謂，改為‘王國’，那直接就是自成一體、幾乎不受節制的王國。
用爪子尖想想就明白，這種模式的文明結構存在很大的內亂隱患。
只是當前宇宙環境和形勢，發展空間無窮大，機遇機會無限多，大家都以開拓、建設，和諧發展為主調。
一旦宇宙開發到了盡頭，或是開拓遇到了無法戰勝的阻力，很容易地，內部矛盾迅速演變成失控內戰。
當然，自然真神和三大星系主宰不可能考慮不到這一點。
這不是龍柏該考慮的，
龍柏考慮的是如何發展壯大自己的勢力。
香蘭商會正式成員，外加下屬商會成員，總數超過了一萬。
經過上一次的改制，選拔出近兩千位精銳戰士。
培養善戰的戰士，是為未來必然遭遇的各種戰爭提早做準備，有備無患。
一個勢力要發展壯大，空有武力肯定不行，
龍柏也一直在注重培養那些頭腦靈活、有特殊本領，擅長生產經營的小戰士。
比如碧玉、茅莓、麻櫟等一眾戰士，它們已晉升為香蘭商會創會元老之下的二代管理高層。
商會在大首領、首領、副首領、星主之下，又設立了山主和峰主兩個職務等級。
山主的本意是‘山脈之主’，管理一條山脈，延伸展開就是負責一大片區域或某個大項目的管理。
峰主的意思是山峰之主，管理某一個山頭，延伸開就是負責某一片區域或某一項具體工作的管理。
峰主再往下，很多工作者都是按照5蟲一小隊進行，會設一位‘小隊長’，算是儲備的管理蟲，商會發展壯大，需要時候隨時可以提拔起來。
香蘭商會已經有了較為完善的管理架構。
但這套模式都是基于零級源點經營和原力食物貿易設計。
龍柏借此次機會，投入重金，培養100位科技方面的蟲才，單獨拉出來，再次調整商會結構，編入植部第四眾、第五眾，由鬼扇、紫剎，星云柏、鱗櫟專職管理。
有這么一批技術蟲打底，不僅可以承包源點恒星系建設工程，往后發展還可以考慮向礦星經營、星際航運，甚至星艦制造等領域擴展業務。
…
龍柏連跑兩趟，耗時近150年，完成裴迪爾南·羅·奧星神號的拆解和運輸工作。
又花費了五十多年時間，再選拔900位擅長金屬系能力的戰士，安排在海藍恒星系，跟隨植部第四眾，五眾經過培訓的100位戰士學習科技知識。
龍柏還特地培養了兩位金屬系智化蟻，也安排常住海藍恒星系學習。
忙完商會的事，
龍柏才帶著巨柏出發，踏上遠游之路。
…
…
【時間：78紀-174元-900年】
晝光海擂臺戰白晶星系初選賽即將開始，白薇和龍柏帶領的遠游隊伍先后返回。
與花旗山和波樹灣商會溝通，