“假設你想要白老師，但手里沒足夠的錢買，可以在白老師之家里掛一個項目出來，呼吁大家把錢借給你，承諾等你拿到白老師賺了錢，加利息奉還大家！”宋河繼續講。
“目前暫定有三種投資回報承諾模式：”
“第一種承諾為投資額百分比，比如你可以承諾十年內，每年返還投資者5%的利息，具體時間期限和數額你都可以自己設定。”
“第二種承諾則是利潤分成，比如你承諾未來十年內，白老師打工賺到的錢，分出兩成給投資者。”
“第三種則是工作年限模式，比如你承諾誰能投資你買白老師的錢，就讓白老師去為對方工作五年，五年后白老師再歸你指揮。”
“這三種投資模式都可以掛出去，具體數額自行設定，肯定會有一些競爭，比如我承諾拿到白老師之后，每年白老師打工賺的錢分一成給投資者，而你承諾拿到白老師，每年分出兩成來，投資者們自然優先選回報率更高的。”
“另外，手里有錢想要投資別人的朋友，也可以掛項目，要求回報率達到多高，誰愿意誰就報名，買賣雙方暢通無阻！”
宋河一邊講解，大屏幕上一邊動畫演示，展示整個流程。
全場觀眾們越看越興奮，操作幾乎和星際科研平臺一模一樣，星際科研平臺也是可以兩頭掛項目，缺錢的科研團隊掛項目吸投資，缺技術的大資方掛項目找團隊。
人找錢，錢找人，太熟悉了，這就是賺錢的氣息！
還是一樣的流程，還是一樣的發財操作！
“有人可能會問了，是不是誰先拉滿投資，誰就能先排隊買白老師？”宋河頓了頓，“錯！大錯特錯！”
“白老師產量有限，因此還是跟之前選志愿者一樣，用抽簽方式隨機挑選誰能買白老師，抽簽系統和白老師之家沒有任何關聯，數據庫完全不共享！”
“為什么做這樣的設置？因為一旦二者結合，有太多空子可以鉆！整個機器人之家的氛圍很容易逐步變態！”
“比如為了搶先拿到白老師，大家設置的回報率會不斷激增，最后必然出現分文不賺，甚至虧本倒貼回報利潤的情況，借此炒高白老師黑市價格，或從別的角度牟利。”
“比如富豪可以雇傭一大群人，在機器人之家平臺上開投資項目，設定好白老師到手后免費給富豪打工20年，這種雇傭的抽簽托兒越多，普通人拿到白老師的機會就越少。”
“必然有很多人愿意當抽簽托兒，因為相信自己的運氣不足以好到直接抽中白老師，不如平時幫忙掛著抽簽，每月多賺一筆，萬一真抽中了，又迫于富豪的壓力不敢毀約，只能把抽到的白老師乖乖上交。”
“上述我說的兩種畸形狀況，我相信還是會存在，但抽簽機制和投資項目分開，至少能很大程度上壓縮這種畸形的規模。”
“請大家不要搞畸形的手段，按部就班照著規則來，抽簽抽中白老師購買名額之后，有半年時間可以籌款，我相信只要你能中簽，把中簽證明往機器人之家里一放，投資者會洶涌而來！”
“甚至投資者會為了搶這次投資機會形成競爭，你要10%的回報，我只要8%的回報，最后價低者得，幫助普通人更輕松地拿到白老師！而不是白老師還沒到手，先早早背上一大堆債！”</p>