“追根溯源，問題卻是出在我這個會長身。
雖然擔任了協會的會長，但并沒有盡到應盡的職責。
協會還是如原來那般，各分會都在各自劃定的小圈子里玩，彼此缺乏有效、穩定的協作。
這造成了很多不必要的浪費，讓大量協會成員將時間和精力耗費在不必要的地方。”
對此，所有修士都是默然，因為這就是事實。
有很多體系，比如與青玄域內各處靈脈的信息互通，其實整個職業者協會有一套就可以了，但實際的情況卻是，每個分會都有自己一套。
又比如資源的獲取，制成品的輸出類似的情況還有很多。
只要方法得當，這些完全可以從各個分會剝離，整合在一起。
不僅能將更多職業者的時間和精力解放出來，讓他們能夠將自己的天賦才情用在最需要的地方，還能打造得更加專業。
“岐黃子”只是稍稍點了一下，一眾協會高層心中便已浮想聯翩，想到了許多可以優化完善的地方。
孟周見狀，再次暫停了說話。
在這方面，孟周相信，他們根本不需要他這個會長能夠輸出什么新的觀點和建議，他只需要給他們搭起一個臺子即可。
而這，也并不需要什么創新，在職業者協會的過往歷史中，就有現成的答案。
過了一會兒，孟周便再次開口道
“你們應該對協會早期的局面都有了解，那時候，協會還沒有分出不同的分會。
協會內的一切事務，都由話事成員組成的決策層共同協商解決。
后來因為協會規模迅速擴大，成員越來越多，根據不同的職業道路，細化出了一個個不同的分會，大家各管一攤。
加長期缺乏一位能服眾的會長坐鎮，分會不斷的發展完善，各分會之間的距離變得越來越遠，界限越來越清，一直到現在。
我想，現在事實后重新恢復當初那種模式了。”
此刻，眾人看向他的目光，緊張中帶著期待。
身為協會的一員，他們當然也看到了協會中存在的種種弊端，只不過，正如會長所說，一直沒有一個能服眾的人站出來，大家都只能看著，無能為力。
但身為協會的一員，他們心里面也是希望會長能給協會帶來一些新的氣象，新的改變。
他們自然是心懷期待。
可與此同時，他們也難免擔心這種改變會對自己帶來損失，心中也忍不住暗暗的緊張。
“分會這一塊，我不會動。
至于要不要動，如何動，這些都交由將來的決策層商討決定。”
“再說這個決策層，以協會現在的情況，我認為，只要是三階職業者，便有資格進入其中。
不過，這是現在，隨著將來三階職業者的數量持續增加，人數還是要有所限制。”
就在這時，一人立刻問道“這限制具體從什么時候開始執行呢”
孟周看去，問話者不是別人，正是煉丹師分會的會長黎文昌。
半年前，他的煉丹師造詣就已經處在三階下品巔峰，臨近三階中品的門檻。
現在，他的修為雖然沒有明顯提升，但煉丹水準卻分明已經邁過三階中品的門檻。
除了他自身的厚積薄發外，孟周的職業新思路、新體系也是極關鍵的一環。
在孟周沒有成為會長之前，協會的話語權是根據各個分會的實力分配的。
以煉丹師分會本身的實力，以及黎文昌自身的職業造詣和資歷，他雖沒有會長之名，卻隱隱有幾分會長之實。
在很多事關整個協會的事務，他也表現得頗為積極，這個“毛病”直到現在也沒有改過來。
若是換一個會長，大概心里已經給擺不正自己位置的黎文昌暗暗的記了一筆。
不過孟周卻是沒什么感覺，反而就著黎文昌的疑問認真思考了一下，才緩緩道
“四十九人吧，決策層的人數就定在四十九人。
若是協會三階職業者的人數超過此數，就要在三階職業者之外，另行增加門檻了。”
人數太少，很可能會漏掉很多聲音，也會缺掉很多視野。