年齡最小的鄒韻發言了，她覺得她應該抓住機會。
私立學校，未來最好的學校，工資待遇好，她不能錯過。
“我本科畢業，學前教育專業，說是專業對口。雖然我是年齡最小的，剛畢業也是經驗最少的。
但是我大學四年的學習，教育基本理念和教師道德，幼兒教師技能都經過了系統學習。
所以基礎教學方面不存在什么問題。
恰恰因為我沒有在別的學校從教過，我能更快適應您學校的教學理念和教學模式。
因為年輕我才更富有激情，我相信教學中有激情更能感染孩子們。”
說得有道理，明敏點了點頭。她現在覺得兩人說得都有道理，一時之間不知道怎么選擇。只能看向明月，畢竟這里她拍板。
明月卻笑笑沒有說話，剛畢業這股沖勁確實很有激情。
“我叫吳城，有三年幼兒教育經驗，幼教正好處于孩子性別認知的一個階段，老師的性別多樣能更好的教育學生，所以男性本身就是我自帶的優勢。我大學體育教育專業，能更好的帶領孩子活動課程”
明月一路聽了下來，其中兩個女生一個太過于沒主見，向往外面世界，由于父母原因留在了小城市，這種留不久。
還有一個目前未婚，男朋友是外地的，正在議婚，聽那意思是要遠嫁，工作就是一個過渡。
明月雖說要給女性崗位，但是也不會隨意招人。
“我們對外招的是老師，你覺得你們能勝任嗎”
明月看著幾人的表情，安心幼兒園現在屬于是骨干空缺的情況，但是外界并不知道。
明月對外發的招聘信息是招老師，但實則她在物色基礎人員配置。
基礎人員框架搭好了，后續就不用她操心了。
“我們可以”
他們異口同聲。
“來了就先吃飯吧”
明月直接拿著菜單，招牌菜全來一遍，既然請人來不能不給人吃好。
等吃飽喝足，五人陸續離開，明敏才忍不住問道
“月月，他們五個你覺得怎么樣”
明月“周紅副園長，我不在代你行使職權，她家就在附近，家庭和諧，所以可以長期穩定。
鄒紅就當主任，先組織最新的教學模式培訓，然后招來的新老師由她進行培訓和統一管理。
吳城也留下，幼兒園確實需要男老師，陽剛之氣不能少，由他帶領孩子們進行形體鍛煉和日常運動。
其余兩個不太穩定，可以當新老師培養，后續規劃再看。”
五人還沒到家，就收到了明月的通知。
他們都知道明月和明敏是安心幼兒園的園長，也就是大老板。
安心幼兒園的教師規范，學生規范，教學模式都是園寶的最優的。
現在幼兒園已經基本完工，教學區和休息區已經在通風了，只有外面的綠化還在整理。
大媽們正在種花和鋪草坪。
周紅看到自己竟然收到的是副園長的offer,心里激動地無可復加。
她本以為為了家庭回歸小縣城，可能一輩子都沒有了發展的空間，能有一份待遇好的工作就不錯了。
沒想到這次面試給了她翻身的可能。
小幼兒園的副園長可能沒什么用，可是這可是安心幼兒園啊，未來縣城最大的幼兒園，公立幼兒園設施都無法媲美。
能當安心幼兒園的副園長，她真的激動。
先不說職業生涯的提升，就說工資待遇比起她以前在一線城市都不差。
安心幼兒園一個普通老師都給五千多一個月，還是五險一金，包吃。
那副園長可想而知，她都有點詫異明月就見過她一面這么相信她。
其實明月不是相信她，而是相信元寶的選擇。所以其他兩位看著不太穩定的，明月也發了offer
要想百分百穩定，那基本不可能，畢竟人都是瞬息萬變的。