許哲撓了撓頭“一方面，是路徑依賴吧。因為我獨自寫代碼習慣了，但招聘、管理、指揮之類的事兒，沒有做過。當然更重要的是，咱們做游戲需要線下面對面的溝通，需要能真正認同我，不打折扣地落實我的想法。從網上隨便找來的程序員，水平得不到保障，也很難做到這一點。”
沈嵐還是有些疑惑“可是有那么多的游戲公司，他們招員工的時候就不會提這種要求啊”
許哲兩手一攤“因為人家已經形成管線了。管線，就是一種完整的工作流程，遇到什么問題調用什么資源，套用什么模板，人家都有。但我沒有這種經驗，我只有小作坊式的獨狼經驗。如果在網上招聘，又是線上工作，我很確定項目會變成一大坨臭不可聞的玩意兒。”
他沒法說的是，前一世，他參加過類似的項目。主導人缺乏經驗卻雄心勃勃，藍圖無比宏大可是細節處全是空白。結果，在員工們的互相推諉與摸魚中，項目徹底崩潰了，最后面世的產品連屎山都算不上。
程序員們經常吐槽的屎山好歹有輪廓，而那種徹底崩潰的項目，最后產物仿佛是稀的，連撈都撈不起來。
許哲繼續解釋道“其實多招幾個有能力的程序員，認認真真規劃一下，也不是不行，問題是成本太高。萬一新項目失敗，十個程序員一年的工資加社保，就能把公司吃垮。但十個程序員合作的效率，很可能比不上我這一個程序員干幾個月。既然如此，我為什么不延續已有的成功經驗呢”
沈嵐若有所思“原來是這樣，你是想盡可能謹慎所以，滑雪逃亡這個項目就是我們倆來做。”
許哲“其實主要還是你做。”
沈嵐“那你呢”
許哲笑了笑“莪在想第四個游戲項目。跟滑雪逃亡一樣，都是有那么一點點創新，但是體量非常小，單個程序員多花些時間都能搞定的東西。”
沈嵐雙手環在胸前“也就是說，你要成立一家子公司，我們倆都是股東，你是大老板，我是小股東。但是干活的只有我一個，是嗎”
看她的神情，顯然是不太滿意。
許哲加油鼓勁道“你肯定沒問題的”
沈嵐緊緊盯著他，咬了咬下唇，似乎有些什么不吐不快的樣子。
以前的許哲看不出來的女孩子心事，此時，他卻隱約能猜到些許。
于是他又補充道“我們還是一起工作。你有什么想問的，都可以當面問我，只不過做的項目可能不是同一個而已。這樣，你覺得如何”
話音未落，沈嵐就笑了起來“那我沒什么意見，不是我一個人費力干活就好。”
而許哲已然確定，讓她不滿意的并不是費力干活，而是一個人。只要有兩個人的相處時間，她并不在意多干點活，反正干的也是她喜歡的事情。
沈嵐又問道“這家子公司的名字，怎么起呢”
對此，許哲倒是早就考慮好了，毫不猶豫答道“嵐哲科技，怎么樣”
兩個人的名字放在了一起。
沈嵐眼前一亮如果這家公司以后打響了名頭，那豈不是向全世界宣布兩人的關系嗎
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