解決這個事情的首要問題就是要分清敵友。然而，并不是所有人都能夠正確認識誰是朋友，誰是敵人。即便現在我們這幾個年輕人能夠清楚的認識到事態的發展，但是那些乃木坂成員家里的老人家還有其他親戚朋友們都會了解到這些嗎
當我們貿然的告訴他們以后加入某個群組的時候，那些人難道不會認為這只是一個可有可無的東西嗎如果這群人當中真的有人發生了危險，他們也肯定不會通過群組來通知到大家了。只會用以前使用過的老辦法，也就是被動防御或者報警。那以后的發展就會對我們相當的不利。
“我明白你的意思了，可是該怎么實施呢難道要讓這里的人都明白這件事的重要性，然后再讓他們跟那些老人們去解釋嗎我覺得這個難度太大了，而且時間也不夠啊。”寺田壽問道。
“你還記得王先生之前教過的傳播構造圖嗎”橋本健太并沒有回答，而是反問了寺田壽。
“你的意思是說，用一傳二、二傳四的方法嗎這樣確實能提高效率，但是這么多人方法真的可靠嗎”寺田壽點了點頭后問道。
“我們現在用這種方法，肯定不會達到預期的效果。如果想讓這個方法變得可靠，建立一個有效的管理團隊是必不可少的，”橋本健太說道，
“這個團隊可以大致分為領導層，管理層和員工層。領導層負責總體布局和規劃；管理層負責完成領導層的任務并且給員工曾分配相應細化的任務；員工曾負責做好本職工作，盡量盡最大努力輔佐管理層，間接幫助領導層。
我們現在的這個所謂的團體，其實可以稱為一盤散沙。雖然大家都非常希望能夠盡早擺脫厄介的糾纏，但目前每個人都還是一個獨立的個體，還沒有一個有強大影響力的人物去領導和指引他們。”
寺田壽眼前一亮。對啊現在的問題不是讓大家通過群組聯系起來的問題，而是要將厄介以及相關團體放在全體乃木坂家屬的對立面的想法，使之成為所有人的一種統一意志。
只有統一思想，你才能統一行動
寺田壽越來越發覺橋本健太不簡單，似乎隱藏著連自己都不知道的特殊才能。不知道這是不是遺傳呢
橋本健太看著寺田壽懷疑的眼神，并沒有表示出不滿。只是非常平靜的喝著眼前的飲料。
“誒，你們在聊什么呢”深川裕太的到來，讓他們兩個人覺得這件事情成功的可能性又增加了不少。因此又花了一點時間，把整個事情告訴給了他。深川裕太也來了興趣，三個人移動到旁邊的角落里，秘密商議著什么。
隨后，西野太盛、齋藤翔太等一些人也慢慢聚攏了過來。他們發現寺田壽等人已經研究出了最新的方案，也是紛紛同意橋本健太的建議。
而這個提案的真正提案者生駒正雄此時卻在房間的另外一個角落蹲下，露出了郁悶的表情。寺田壽不知道那邊發生了什么事情，但是目前也無暇顧及，只得繼續討論。
“為什么今天和紗織醬搭話，她都不理我呢”
生駒正雄一邊郁悶的想著，一邊用右手手指在地上畫著圓圈。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>