剩下的十分鐘路程,兩人沒有再說什么。
跡部是剛醒，人還有點迷糊，花雨是忙著專心開車,以及找合適的停車位她車技還不錯,但畢竟開車場合少,每次停車，多少還是有點緊張的。
下午四點,本該是棒球隊訓練的時間。
但罷訓事件一出,整個基地都好像停止了運轉,只有球場邊上的辦公區還勉強上著發條。
花雨停完車,和跡部一起走進球場的時候,場內只有中島教練和他帶來的團隊。
因為球員都不在,這些教練團隊的人,自然也不在工作狀態,只是坐在場邊，或是玩手機，或是聊天。
也因是這種狀態,他們才第一時間發現了進來的跡部和花雨，然后集體起立，在教練的帶領下,過來打了招呼。
中島教練是跡部親自談回來的，哪怕被球員聯手逼宮，看到他過來,態度還是很不錯，并沒有開口就是抱怨。
跡部“教練看起來對這件事并不擔心”
“也不是第一次遇到了。”中島教練說,“以前帶甲子園的時候,還有想跟我打架的高中生呢。”
“那這次教練可以順利解決嗎”跡部又問,“要是解決不了，怕是會有點麻煩。”
中島教練遲疑片刻，說如果主席您愿意全力支持我，我認為可以解決。
跡部一聽，頓時來了興趣“哦你說說看呢。”
“下一場比賽在周二，球員可以聯合起來不參加訓練給我施壓，但根據合同，他們不能拒絕出場。”中島教練說，“我會讓平時沒有出場機會的替補首發出場。”
職業體育，首發和替補，各種待遇差距都是很大的。
可以說絕大部分替補都渴望自己能打上穩定的首發，這不僅意味著自己的收入可能可以上一個臺階，也能幫助該球員迅速地適應職業比賽強度，維持一個相對較好的競技狀態。
一個職業球員如果一直沒比賽打，等結束了手里的合同，不管是續約還是跳槽，都會非常被動；相反如果是穩定首發，那多多少少也會有一點跟隊伍談判的資本。
但凡一個球員還想吃這碗飯，就不可能不考慮這個。
“教練是想用這招分化球員嗎”花雨聽到這里，忍不住猜道，“承諾那批替補，只要不再參與聯合罷訓，之后就能保持一定的出場率”
“確實是個辦法。”跡部點頭，“但替補球員的水平”
中島教練笑了笑，說我知道您在擔心什么，但這段時間觀察下來，我并不覺得咱們隊的首發和替補之間有不可逾越的水平差距，尤其是投手，四個替補投手，去年加起來出場次數不超過十次，但表現并沒有比穩定先發的差多少，只是礙于資歷和名氣，得不到多少機會罷了。
“像他們這種球員，在罷訓這件事上，也是做不了主的。”他很自信，“多半是幾個大牌聯手，逼得他們不得不參與，職場文化嘛，主席和石田秘書應該也懂。”
扶正這些原本沒什么話語權的人，保證他們的登場率，都不用外人多說什么，本來可以上場卻不再能登場的球員們，就會率先急起來。
等圍繞在罷訓主心骨身邊的人全倒戈，這場風波也就到了頭。
唯一的問題在于，投捕畢竟只能負責一個球隊的防守，做到最好最好，也就是不讓對手得分而已，保證不了自家打線的發揮。
中島教練如果全線換人，在打線水平跟不上的情況下，之后一段時間的常規賽，說好聽點是輸多贏少，說難聽點就是默認拿不下來。
但也只有這樣，才會讓那些沾沾自喜，認為隊伍不可能拿他們開刀的刺頭球員真正感到危機。