“哦，也歡迎你一起出出主意呀。年輕人新鮮點子多。”“細眼薄唇”補充道。
定活動主題、細化推廣內容、設定推廣渠道；如何發揮線上線下的協同效應，是不是需要分階段的層層推進王璽努力跟上大家的節奏。不到15分鐘，他已經寫滿了3張a4紙。
“細眼薄唇”對討論結果很是滿意。“只是，這些套路他們也能想到吧。”“細眼薄唇”斜眼瞄著隔壁的“競爭對手”喃喃道。
“讓王璽看看還有啥補充的。”隊友給了王璽一次“正式”發表意見的機會。
“嗯我覺得這個男性護膚品，聽著有點怪怪的。現在有這么多男人關注護膚”
“弟弟，你還在2g沖浪呢”“細眼薄唇”不屑的口氣，就差一個白眼“點睛”了，“我們在討論推廣。你還在討論有沒有人買。”
“就這樣吧。先按這個方案展示。時間差不多了。”還好有“善良”的隊友打圓場。王璽總算沒有繼續尷尬下去。
“細眼薄唇”要求王璽把記錄的內容簡單復述一遍，她則快速總結概括，把提綱寫在了展示板上。
現在問題來了，誰代表小組去展示呢每個人的眼里都閃爍著“讓我來”。當然，這里不包括王璽。
在大家發表意見前，“細眼薄唇”搶先表示“讓王璽來講吧。”
跟初出茅廬的“小朋友”搶表現機會，是怎么也說不過去的。大家只能紛紛表示“鼓勵”。
王璽一時反應不過來了，剛剛明顯被“細眼薄唇”各種嫌棄，怎么現在就輪到他上場了呢
沒等他多想，他已經開始了“表演”。好在，大家討論的邏輯清晰，“細眼薄唇”總結得字跡清晰。王璽“順利”完成了任務。
當大家看著肖乾，等待“肯定”的評價時，肖乾卻微微搖了搖頭“很遺憾，你們提的方案正是被客戶槍斃的方案。”
在座的十位新員工都“愕然”了。因為，另一組的方案也是大同小異。
“我提醒大家一下，弗氏是咨詢公司，不是4a廣告公司”
“哦，我補充一下，”“細眼薄唇”站起來，順手把王璽拉回了座位“我們在提交這份執行方案的同時，還會提交一份最新的護膚品推廣實踐調研報告。證明我們的方案在渠道選擇、內容設定上是符合行業最新實踐要求的。”
肖乾看了看王璽，又看向“細眼薄唇”。讓資歷最淺的隊員來開場，如果跑偏，以“老資格”來糾正補充，這個策略可比他們展示的方案老練多了。
“作為行業迅速崛起的新品牌，你覺得你的客戶沒有你更懂行業的最新玩兒法”肖乾的反問簡單卻直擊重點。“細眼薄唇”一時不知道如何找補，愣愣地不知是繼續站著還是坐下為妙。
“嗯我能說兩句嗎”王璽卻在此刻打破了尷尬的“安靜”。大家齊刷刷看向王璽，真是初生牛犢，不知道該閉嘴時，最好別開口。