我不是一個只看學歷、背景的人。所以，也盡可能在我的能力范圍內，多給你些資源支持。”
“是啊要不是你跟總部提議，讓我去瑞士輪崗一年，我也不可能從高級項目經理提升到華南區項目總監。”提起陳國豪對他一路以來的提攜，韓云虔眼里的光也柔和了起來。
“誒，我說這些話，不是要你感謝我啊。”陳國豪把話題又引了回來，“其實，總部讓我提廣州分公司負責人的人選，我把你跟肖乾的名字都提上去了。你們在項目管理的能力上，應該說各有千秋。”
“如果，要說偏心，你因為背景沒有肖乾強，我還多為你解釋了幾句。”
“這個我都不知道”韓云虔有了不知好歹的愧疚神色。
“這個，我本來不想說的。也怕你有別的想法。你也知道，人事任免是要有多方面考量的。你不適合廣州分公司的管理，不等于說，你就沒機會做更高的職位。”
聽到這，韓云虔抬頭認真看著陳國豪的眼睛。
“肖乾可能業務能力上的表現更強一些，但是，你對弗氏的企業運營、公司文化更熟悉。到了一定的職位，業務能力就不是唯一的考量標準了。”
憑韓云虔這些年在弗氏的經歷，不靠業績升上去的案例不是沒有，但是，業績突出依然是最不容辯駁的績效。
“我知道，你在提升業績上，也動了不少腦筋。”陳國豪已經看出了韓云虔的心思，“你讓辛寧聯絡的那個馮總，也是個不小的民營企業家吧。”
看來陳國豪人在辦公室里坐，這辦公室外的風云變幻也沒逃過他的眼睛。
“還有，蘇禾的項目”陳國豪提到了韓云虔跟肖乾batte的關鍵。
韓云虔的眼球震動了一下。他覺得陳國豪對他接觸蘇禾多少會有些耳聞，但是，沒想到，他會這么直接就說了出來。
“我一直說，鼓勵同事間的互相促進，良性競爭。但是，不能因為個人利益，去損害公司利益，這是底線。這也是員工行為準則的要求。這個不需要解釋吧。”
“嗯。”韓云虔點頭表示無可辯駁。
“因為咨詢業的特點，客戶可能因為項目經理以往的相關行業項目經驗，溝通時的化學反應，甚至是單純的眼緣，選擇合作的項目負責人。這個很難用區域管理的要求做分割。但是”
“我沒有搶肖乾客戶的意思。”韓云虔已經很清楚陳國豪想說什么，“其實是蘇禾負責市場和營銷的副總魏巍主動找的我。可能當時，王聲跟他提了弗氏，沒說具體說聯系誰，他就通過朋友聯系了我”
“這個不需要跟我解釋，”陳國豪打斷了韓云虔。現在去談先來后到沒有意義，“你現在跟他們談到什么階段了”
“魏巍對我的提案還還蠻感興趣的。我正在準備提案的修改稿。”
“ok，這樣吧。你把稿子寫出來之后，先別急著給魏巍，讓我先看一下。”
“嗯好。”韓云虔雖然有些猶豫，但是，他沒有拒絕的理由。
走出陳國豪的辦公室，韓云虔很是憋屈。他明明是想借著肖乾搶走廣州分公司的事，要求陳國豪多給他一些業務資源的支持。現在倒被陳國豪一頓數落。還把蘇禾的項目拿到了明面上競爭。
韓云虔一張拉的比驢臉都長的臉，讓吳秘書忍不住想笑。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>